El Gobierno de Navarra convoca pruebas selectivas para once plazas de auxiliares y vigilantes de carreteras

Actualizado 25/12/2009 20:14:22 CET

PAMPLONA, 25 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de Navarra ha convocado un concurso-oposición para cubrir siete plazas de auxiliar técnico de carreteras y una oposición para cubrir inicialmente cuatro plazas de vigilante de carreteras. Las pruebas selectivas comenzarán en abril y marzo, respectivamente.

Respecto a la oposición de vigilante de carreteras, a las cuatro plazas convocadas se podrán añadir aquellas que resulten vacantes en un concurso de traslados de seis plazas actualmente en tramitación. El plazo de inscripción concluye el próximo 15 de enero, informó el Gobierno de Navarra en un comunicado.

El Boletín Oficial de Navarra del pasado 16 de diciembre recoge las bases de la convocatoria. Los interesados pueden presentar su inscripción en cualquier registro del Gobierno de Navarra y también a través del portal web del Gobierno de Navarra (www.navarra.es, en la sección 'Empleo Público'), desde la que también se pueden descargar los modelos de instancias.

Las plazas convocadas son de régimen funcionarial, nivel D, y están adscritas a la Dirección General de Obras Públicas, con destino Aoiz, Irurtzun, Estella y Mugairi. Los interesados deben estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente.

Otro requisito es el de contar con carnet de conducir vehículos de la clase B. La oposición constará de dos ejercicios, uno de carácter teórico y otro práctico. Las plazas se distribuirán en el turno libre y turno de promoción. También se creará una lista para la contratación temporal.

Respecto al concurso-oposición para cubrir siete plazas del puesto de trabajo de auxiliar técnico de carreteras, el plazo de inscripción concluye el 18 de enero. Las bases constan en el Boletín Oficial de Navarra del pasado 18 de diciembre.

Se trata de plazas de régimen funcionarial y nivel C, con destino en Pamplona, Aoiz y Tudela, tres para el turno libre y cuatro para el de promoción interna. Igualmente, se elaborará una lista para la contratación temporal. Los aspirantes deberán estar en posesión del título de bachillerato, formación profesional de segundo grado o equivalente.

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