Más de cien pymes piden participar en el plan de ayudas para implantar planes de responsabilidad social empresarial

Actualizado 11/05/2012 21:01:14 CET

PAMPLONA, 11 May. (EUROPA PRESS) -

Con motivo del Día Internacional de las Pequeñas y Medianas Empresas (pymes), que se celebra este sábado, 12 de mayo, el departamento de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra ha hecho público que, hasta ahora, 113 de estas empresas radicadas en la Comunidad foral han solicitado su participación en el programa de ayudas para implantar planes de responsabilidad social empresarial (RSE).

El número total de empresas que ha solicitado su inclusión en el programa son 120, por lo que las pymes constituyen el 94,17 por ciento de la participación en el programa. Las pymes suponen el 99,86 por ciento del tejido empresarial de Navarra, según ha informado el Gobierno foral.

La Comisión Europea ha definido la responsabilidad social empresarial como "la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y sus relaciones con sus interlocutores".

A este fin, el Gobierno de Navarra ha puesto en marcha el II Programa de RSE en Navarra, como una vía para aumentar la competitividad de las empresas.

En el marco del I Programa de RSE en Navarra se elaboró el 'Estudio de la percepción de la RSE en las pymes navarras', según el cual las pymes entienden que el principal beneficio de aplicación del programa de responsabilidad social es la mejora de la marca y de la credibilidad de la empresa.

El 72 por ciento de las empresas consultadas entienden que el beneficio en este ámbito será "alto", y un 14 por ciento lo considera "muy alto". El segundo beneficio asociado que las pymes apuntan es la "tranquilidad y conciencia por sentirse responsables", considerado positivo por el 60 por ciento de los encuestados.

Además, las pymes apuntan otros posibles beneficios, como las mejoras en el entorno laboral y en el ambiente de trabajo, el fomento del trabajo en equipo y la mejora de la imagen que los propios empleados tienen de la empresa en la que trabajan.

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