Figar defiende los cambios en los criterios de selección del profesorado

Actualizado 15/03/2013 0:02:39 CET

MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Educación, Juventud y Deportes de la Comunidad de Madrid, Lucía Figar, ha justificado los cambios en los criterios del proceso de selección del profesorado en que son personas que van a tener una plaza de funcionario "de por vida" y que el Gobierno madrileño tiene que "asegurarse" de que tienen un "nivel de conocimientos alto".

"Queremos seleccionar a los mejores", ha indicado en declaraciones a la Cadena Ser, recogidas por Europa Press, donde ha señalado que "todos los candidatos tienen una oportunidad en los exámenes que se van a celebrar". "Ahí se elegirán a los mejores porque tenemos esa obligación y responsabilidad", ha dicho.

En este sentido, la consejera madrileña ha indicado que estos profesores que se elijan "van a ser personas con una plaza de funcionario de por vida" y la elección tiene que ser la mejor. "Nos tenemos que asegurar de que tienen el nivel de conocimiento más alto y las mejores habilidades", ha sostenido.

Como consejera del ramo ha indicado que considera esto "una obligación". "Tenemos a maestros que van a estar de por vida y no puedo poner a dar clase a quien no supera una prueba de conocimientos básicos con preguntas que luego tienen que explicar a los alumnos", ha insistido.

Sobre el informe con los resultados de las últimas oposiciones a maestro celebradas en 2011, Figar ha explicado que lo realizó la Inspección Educativa y que no le parece "anecdótico" que haya "un 86 por ciento" de aspirantes que no superen una prueba de conocimiento con preguntas básicas.

Figar ha explicado que han sacado los datos a colación porque las bolsas de donde la administración contrata a los profesores permite en el sistema actual "que vayan las personas que han suspendido". "Y vamos a cambiar las normas de contratación para que sólo puedan ocupar las plazas de maestro los que tengan más de un cinco", ha señalado.

En este punto, ha señalado que "la experiencia" no la van a "despreciar". "Valoramos la experiencia pero antes tienen que acreditar un nivel mínimo de conocimiento", ha apuntado Figar, quien ha concretado que, dentro de los que hayan sacado más de un cinco, "tendrá valor importante los que lleven años dando clase".

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