MADRID, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -
Jumping Talent, una iniciativa de Universia, la red universitaria de referencia en Iberoamérica impulsada por Banco Santander, celebrado en la Universidad Europea, respalda el futuro laboral de sus 96 universitarios finalistas, con la colaboración de 12 compañías, según Universia.
En este evento sobre empleabilidad, las 12 compañías tuvieron la oportunidad de conocer y identificar el mejor talento entre los universitarios.
El jurado que seleccionó y valoró a los equipos estuvo formado por María Trapero, IE associate director Desarrollo España, Álvaro de Yturriaga, director de Fundación Universia, Sete Oliveros, Carreras Profesionales de la Universidad Europea y Miguel Gaitán, ex jumper de la 3ª edición y que actualmente trabaja en Go Study.
Estudiante de la Universidad Autónoma de Madrid y uno de los 96 universitarios finalistas de Jumping Talent, Alejandro Moreno, ha comentado que pudo "hablar de manera tan informal con los responsables de recursos humanos de las empresas participantes" y que la pareció "increíble: no es algo que se pueda plantear en el día a día".
Otro de los finalistas fue Fernando Francés de la EAE Business School, que considera que "Jumping Talent va a funcionar como un trampolín. Las empresas participantes lo tienen muy en cuenta, por lo que espero que sea un acontecimiento clave que marque mi futuro laboral".
