MADRID, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha solicitado la intervención de la Defensora del Pueblo para que investigue la "inaplicación del artículo 59 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en el caso de la convocatoria extraordinaria" al entender que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas "no ha respetado el cupo para las personas con discapacidad".
Según ha informado este jueves el Comité, la oferta de empleo público extraordinaria fue convocada por Real Decreto Ley para el impulso de la lucha contra el fraude fiscal y en ella se preveían 210 nuevas plazas.
Así, el CERMI ha criticado que el Departamento que dirige Cristóbal Montoro "ha lanzado 190 plazas empleo público para el cuerpo de Técnicos de Hacienda, de las cuales 40 corresponden a una convocatoria ordinaria y las restantes 150 a la convocatoria extraordinaria anticipada".
"Sólo ha reservado 3 plazas para el cupo de personas con discapacidad (sólo un 1,5% del total del cupo) frente a las 13 que le corresponderían a este colectivo por efecto de la cuota", ha dicho, para después añadir que Hacienda "habría únicamente cubierto el cupo para las 40 plazas que corresponden a la convocatoria ordinaria y omitido este requerimiento legal para la convocatoria extraordinaria remitiéndose, a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, a que el texto del Real Decreto Ley 'no prevé que de las plazas autorizadas deba procederse a reservar alguna de cupo'".
A su juicio, asumir esta interpretación de la norma "deja vacío de contenido lo establecido por el artículo 59, relativo a la cuota de las personas con discapacidad" y la aplicación de este artículo afecta a toda oferta de empleo público sin distinción.
