La Seguridad Social ampliará la protección a medio millón de españoles tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad

Actualizado 19/03/2007 16:50:04 CET

MADRID, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Seguridad Social ampliará la protección a alrededor de medio millón de personas, que recibirán algún tipo de ayuda derivada de la maternidad, tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, según estimaciones presentadas hoy por el secretario de Estado de este organismo, Octavio Granado.

La aplicación de esta norma tendrá un coste de 490 millones de euros al año (90 millones más de los inicialmente presupuestados), una desviación que se considera "asumible", en el marco de los 100.000 millones de presupuesto con los que cuenta la Seguridad Social. Además, desde el Gobierno, esta cifra se plantea como una inversión más como un gasto, en línea con las políticas de fomento a la maternidad para la futura sostenibilidad del sistema de pensiones.

La secretaría técnica de la Seguridad Social ultima los criterios de aplicación de esta Ley para garantizar su aplicación, al día siguiente de que se publique en el Boletín Oficial del Estado que, según fuentes oficiales, se hará efectiva antes del día 29 (quince días después de la aprobación por el Congreso, el pasado jueves).

Granado aseguró que "no va a haber ningún retraso" y aunque ya se trabaja en un Real Decreto, la norma "puede aplicarse en su literalidad, de manera directa", aunque al principio pueda plantearse algún "problema de interpretación".

Por ejemplo, en lo que se refiere al permiso de paternidad, una de las principales novedades en el ámbito de la cobertura pública, Granado aclaró que el hecho causante para recibir esta nueva prestación será el parto, es decir solo aquellas parejas que tengan un hijo tras la publicación oficial de la Ley.

Además, explicó que la Seguridad Social exigirá los mismos requisitos que se plantean a las maternidad. De esta manera, los futuros padres también se beneficiarán de las mejoras introducidas y no se les exigirá un periodo mínimo de cotización a los menores de 21 años. Esta prestación "no será, en ningún caso, menor" al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), actualmente fijado en 499,20 euros.

En la franja de edad entre los 21 y 26 años, el periodo mínimo será de 90 días, mientras que el resto deberá justificar los 180 días que, con criterio general, se exigen en la actualidad.

Mientras tanto, la imprenta del Ministerio ultima los modelos de los formularios que podrán solicitar los trabajadores para prestaciones como el nuevo permiso de paternidad, maternidad adopción o acogimiento, así como riesgo durante el embarazo o la lactancia natural.

NUEVOS BENEFICIARIOS

Tal y como recordó el secretario de Estado, la entrada en vigor de esta norma supondrá un tratamiento más favorable para las excedencias por hijo (unas 20.000 al año), el aumento de la excedencia por maternidad por partos prematuros (entre 30.000 y 45.000 al año), prestaciones no contributivas por maternidad (alrededor de 100.000), el incremento de la prestación por riesgo de embarazo y lactancia (unas 15.000 prestaciones) y el nuevo permiso de paternidad.

Se da la circunstancia de que algunas medidas afectarán a diferentes miembros de una familia o incluso a una misma persona, por ejemplo, una madre, trabajadora autónoma, que tenga un parto prematuro.

No obstante, en líneas generales, el permiso de paternidad será aplicable a unas 300.000 personas y prácticamente la totalidad de las mujeres que tengan un hijo en españa recibirán algún tipo de ayuda pública tras la entrada en vigor de la Ley, mientras que en la actualidad se ofrecían prestaciones a 300.000 de 475.000 partos.

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