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MADRID, 4 Sep. (EUROPA PRESS) -
Adecco Outsourcing ha abierto el proceso de selección para ocupar 30 puestos de trabajo en un hotel de Madrid.
Concretamente, la compañía buscará 20 camareros de piso, mientras que los 10 restantes cubrirán las vacantes en el personal de oficina del establecimiento.
Como requisitos, los candidatos deberán tener una experiencia mínima de un año en hoteles de cuatro y cinco estrellas, además de una disponibilidad total, ya que la incorporación será inmediata.
La empresa de recursos humanos ha asegurado que se trata de "una gran oportunidad" laboral "que ofrece un empleo estable y una formación continua a través de escuelas de hostelería en Madrid".
AUMENTO DE LA OCUPACIÓN.
Los nuevos empleados tendrán una jornada laboral de seis horas de lunes a domingo, aunque también se ofrecerán contratos para días sueltos. Todos los turnos de los camarero serán de mañana.
El salario será de carácter fijo, al que hay que añadir la correspondiente retribución por pluses en función de la productividad. El plazo de inscripción estará abierto hasta finales de septiembre, pues las diferentes incorporaciones se irán realizando de forma progresiva.
La demanda de personal coincide con el aumento de ocupación registrado por el establecimiento en el mes de septiembre, una vez finalizado el verano, puesto que el perfil de cliente habitual es de negocios y por tanto, viaja menos en vacaciones. De esta forma, el hotel confía en que se necesitará personal adicional en los próximos meses.
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