Ambas empresas ya han trasladado a Hacienda la necesidad de incrementar plantilla y salarios
MADRID, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -
Aena y ENAIRE han mantenido este lunes una reunión con los representantes de los sindicatos CC.OO., UGT y USO con el objetivo de dar impulso a las negociaciones y lograr un acercamiento entre las partes que evite la convocatoria de 25 jornadas de paros de 24 horas anunciada a partir del próximo 15 de septiembre.
Los sindicatos CC.OO., UGT y USO en Aena han convocado de 25 días de huelga a partir del 15 de septiembre en todos los centros de trabajo del Grupo Aena --integrado por ENAIRE y Aena--, convocatoria que han presentado ante la Comisión de Interpretación, Conciliación y Arbitraje (CIVCA), ante la falta de respuesta a sus peticiones.
Los sindicatos reclaman mejoras salariales tras la pérdida de hasta un 8% de poder adquisitivo por parte de los trabajadores en 2010 frente a los "extraordinarios resultados económicos" del Grupo y un plan de empleo, además de la tasa de reposición que cifran en torno a 450 plazas en Aena y 250 en ENAIRE, entre otros aspectos.
A la reunión, calificada de "positiva" y ya prevista en el calendario antes de que se registraran los paros, seguirán dos reuniones en las próximas dos semanas con el objetivo de lograr un acercamiento que evite la huelga ante las reinvidicaciones de mejoras salariales e incremento de plantilla por parte de los sindicatos.
"La voluntad de diálogo de Aena y ENAIRE es firme. Ambas empresas comparten el planteamiento de base de los sindicatos en cuanto al incremento de plantilla y salarios", señala el gestor aeroportuario en un comunicado.
Al encuentro de hoy han asistido el presidente y consejero delegado de Aena, José Manuel Vargas, junto a la directora de Recursos Humanos, Begoña Gozálvez; así como el director general de ENAIRE, Ángel Luis Arias y la jefa de la división de Organización y Planificación de RRHH de la matriz del gestor aeroportuario, Sandra Millán.
Por parte de los sindicatos, han acudido los secretarios generales de UGT, Federico Lombardo; de CC.OO., Francisco Casado, y de USO, Marta López.
TRASLADAN A HACIENDA LA NECESIDAD DE AUMENTAR PLANTILLA Y SALARIOS.
Aena y ENAIRE ya han trasladado ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, la conveniencia de incrementar las plantillas por encima de la tasa de reposición, con objeto de dotar al gestor aeroportuario y al de navegación aérea del "capital humano adecuado" para atender los retos de los próximos años.
Asimismo, han trasladado al Departamento de Cristóbal Montoro "la conveniencia de aplicar incrementos salariales acordes con los buenos resultados que se están obteniendo gracias al crecimiento del tráfico aéreo y a la excelente gestión".
Dichas solicitudes de incremento de plantilla y salarios se han realizado a Hacienda, una vez publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), ante la necesidad de atender al incremento de actividad y a las nuevas exigencias de organismos oficiales, fundamentalmente en materia de seguridad operacional. No obstante, desde Aena y ENAIRE no se dan más detalles de esta petición.
Tanto Aena, como empresa mayoritariamente pública (51%), como ENAIRE, están sometidas a la autorización del Departamento de Cristóbal Montoro en estas materias y se encuentran a la espera de la respuesta de Hacienda para poder seguir avanzando en el proceso de negociación.
"Aena y ENAIRE son dos empresas que se autofinanciarn con sus propios ingresos, es decir, no dependen de los Presupuestos Generales del Estado, de manera que una decisión en esta línea no supondría ningún menoscabo para las cuentas públicas", señala Aena en un comunicado.
MOTIVOS DE LA HUELGA.
Tras la reunión de hoy, que Aena califica de "positiva", las partes han decidido aplazar la reunión prevista para el viernes 25 de agosto con la CIVCA, manteniéndose el encuentro del próximo martes, 29 de agosto, con el secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda y presidente de ENAIRE, Julio Gómez-Pomar, al que asistirán tanto Vargas como el director general de la matriz de Aena, Ángel Luis Arias.
El ministro de Fomento, Íñigo de la Serna, ha asegurado hoy que "confía" en que por parte de los sindicatos de Aena y ENAIRE haya "diálogo" y "voluntad de acuerdo" en la negociación para evitar la huelga de 25 días, que ha recordado que dicha negociación debe estar vinculada al ámbito global de los empleados públicos porque no puede haber diferenciación "entre los distintos empleados públicos".
De la Serna sí ha señalado, sin embargo, que hay cuestiones de "carácter organizativo" o de incorporación de nuevos efectivos en que se pueda "abrir ese diálogo" de cara a un acuerdo que --ha insistido-- no debe ser de Aena ni del Ministerio de Fomento, sino del Gobierno.
Las 25 jornadas de paros de 24 horas convocadas por los sindicatos presentes en la Coordinadora Sindical Estatal (CSE) se extenderían del 15 de septiembre al 30 de diciembre: 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre; 1, 6, 11, 15, 27, 30 y 31 de octubre; 3 y 5 de noviembre; 1, 4, 5, 7, 8, 10, 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre.
De llegar a convocarse, las fechas coincidirían con la operación regreso de septiembre y con los días previos a los puentes de octubre y noviembre, diciembre y fechas navideñas.
