VALÈNCIA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
El presidente de Baleària y nuevo director académico de la Cátedra de Cultura Empresarial de la Universitat de València (UV), Adolfo Utor, ha asegurado este martes que "las empresas humanas son más competitivas" y que el "principal objetivo" de la mercantil "del siglo XXI es cumplir con sus grupos de interés, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de las sociedades donde se enmarca su actividad".
Así lo ha manifestado en la charla 'Nuevo paradigma de la empresa del siglo XXI. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, un mar de oportunidades', durante la inauguración de la 19º edición del programa 'QuiPot ser Empresari?' que organiza la cátedra de la UV y en el que se estrena como director académico, según ha indicado Baleària en un comunicado.
Utor ha situado a las personas en el centro de cualquier proyecto empresarial "de éxito" frente al modelo tradicional "que persigue sólo la obtención de beneficios" , y ha defendido que, "ahora más que nunca, las personas juegan un papel central para el éxito de las organizaciones".
Las empresas aportan a la sociedad "riqueza más allá de un concepto puramente económico, devolviéndoles recursos para crecer y contribuir a su desarrollo". "Algo para lo que es necesario, lógicamente, contar con una cuenta de resultados positiva", ha matizado.
Asimismo, ha desgranado su visión de la empresa, que pasa por la necesidad de adaptarse a un nuevo contexto de incertidumbre en el que "nada es estable y nos obliga a adaptarnos e innovar o desaparecer".
"ILUSIONAR Y ENTUSIASMAR A UN EQUIPO"
En este contexto es "vital tener un relato y un fin trascendente capaz de ilusionar y entusiasmar a un equipo, incorporar nuevas tecnologías digitales y trabajar con nuevos modelos organizativos".
A su juicio, es en este escenario "de inestabilidad" donde las empresas juegan un papel "activo" y deben "ver oportunidades donde otros solo ven problemas", asumiendo su protagonismo como actor social.
Utor se ha referido, en este sentido, a la adscripción de Baleària a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, por el que la empresa ha comprometido su actividad con un crecimiento "sostenible, inclusivo y con menor impacto ambiental".
De igual forma, ha recalcado que la "reputación es el bien más preciado de una empresa" y "puede representar más del 50 por ciento de su valor". "Supone el conjunto de valores que dota a las empresas un de entorno estable para desarrollar su negocio, al tiempo que alimenta el orgullo de pertenencia y da cohesión a las plantillas", ha agregado.
El presidente de Baleària también ha destacado la "importancia" de las llamadas 'softskills', que comprende los valores, la creatividad, intuición, actitud, cultura, el espíritu creativo, la ambición o la comunicación, y que son el "bagaje del nuevo directivo". "Las habilidades humanísticas son en estos tiempos de cambio más necesarias que nunca", ha apuntado.
'QUI POT SER EMPRESARI?'
Por el programa 'Qui Pot Ser Empresari?' han pasado más de 700 alumnos a lo largo de 18 ediciones. Se trata del curso central de los ciclos de la Càtedra de Cultura Empresarial de la UV, que incluye otros programas formativos orientados a jóvenes emprendedores.
Esta cátedra, desde su creación hace 19 años, ha acogido en sus aulas a "grandes" empresarios y directivos con el firme objetivo de "inocular el virus del emprendimiento" entre sus 7.373 estudiantes.
