ALACANT, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Comité d'empresa de Marina Salut ha aconseguit que l'empresa concessionària del departament de salut de Dénia, integrada per
DKV i Ribera Salut, entregue l'enquesta de risc psicosocial, quatre mesos després d'haver-se realitzat, després d'haver presentat una nova denúncia en la Inspecció de Treball, segons ha informat en un comunicat.
Els representants dels treballadors analitzaran ara els resultats encara que de la primera lectura es desprèn que "la gran majoria dels professionals estan insatisfets amb la manera en què està sent gestionada Marina Salut i amb càrregues mentals que suporten, com a tasques complexes amb presa de decisions ràpides que impliquen gran responsabilitat, tot açò relacionat amb les ràtios de treballadors/habitants".
A més, han recalcat que van a "vigilar" la manera en què s'apliquen les recomanacions de l'avaluador i "fins a quin punt la direcció està disposada a consensuar les mesures amb els Delegats de Prevenció".
Sobre este tema, ha recordat que a l'agost de 2016 l'empresa auditora Valora Prevenció va realitzar, en compliment de requeriment de la Inspecció de Treball, l'Avaluació del Risc Psicosocial (risc psicosocial, càrrega mental i satisfacció laboral) de l'empresa concessionària Marina Salut (DKV i Ribera Salut) de Dénia.
Esta avaluació era conseqüència de la denúncia presentada per un sindicat per "l'estrés que van patir els treballadors durant el col·lapse del Servici d'Urgències de l'estiu de 2015" i pel qual en l'actualitat hi ha "obert un expedient sancionador per este motiu", segons les mateixes fonts.
No obstant açò, el comité d'empresa assenyala que "després de diversos mesos esperant els resultats de l'enquesta", l'empresa "va decretar, unilateralment, la nul·litat de l'avaluació de riscos psicosocial i es negava a entregar els resultats als representants dels treballadors argumentant baixa participació".
Així, la mercantil Marina Salut va emetre un comunicat a mitjan gener que assenyalava: "A la vista de l'escassa participació i en conseqüència, la falta de validesa i representació de les dades obtingudes, la direcció del Departament de Salut ha acordat la repetició de l'avaluació, prèvia a l'adopció de mesures consensuades amb la representació dels treballadors". Sobre este tema, el comité d'empresa considera que "com l'enquesta no els era favorable, s'anul·lava, no s'entregaven els resultats i es tornava a repetir immediatament sense donar més explicacions".
Davant esta situació, el Comité d'empresa va aconseguir, amb la col·laboració de la Conselleria, una còpia de l'informe resumixen de l'avaluació de riscos psicosocial de l'empresa de prevenció, datat l'1 de novembre de 2016. Este informe assenyalava que la participació "havia sigut baixa, encara que superior al 35% de la plantilla".
MESURES PREVENTIVES
A més, no solament "no indicava que no fóra vàlida" sinó que l'empresa de prevenció deia que "els resultats donen una visió general aproximada de l'organització" i recomana "començar a implantar les mesures preventives propostes i realitzar una nova avaluació a mitjà termini".
Malgrat açò, i davant "la persistent negativa" de Marina Salut a entregar les dades i donar-les per nules, el comité va tornar a demanar empara a la Inspecció de Treball perquè instara l'empresa a entregar-los l'informe.
D'altra banda, el Comité d'empresa també qüestiona el nivell de participació assenyalat en l'auditoria en considerar que està "esbiaixat a la baixa" ja que la dada fa referència a la totalitat de la plantilla incloent baixes laborals, vacacions a l'agost i excedències.
A més, assenyala que en altra concessió sanitària de la Comunitat l'enquesta "va ser donada per vàlida amb la mateixa participació que en la nostra" i que "curiosament" la de Marina Salut es va anul·lar "quan l'empresa va conéixer els resultats i no en el tancament de les urnes, quan ja es coneix la participació".
