MADRID 28 May. (EUROPA PRESS) -
El nombre d'aturats que va deixar la seua feina fa tres anys o més ha augmentat un 43% el 2011, fins a arribar als 704.900, de tal forma que el pes d'este col·lectiu sobre el total de desocupats va arribar al 15,4%, percentatge de 3,9 punts superior al del 2010, segons dades de l'Institut Nacional d'Estadística (INE) extrets de l'Enquesta de Població Activa (EPA).
La major part dels desocupats existents el 2011, any que es va tancar amb gairebé 4,6 milions d'aturats, procedien en la seua majoria de situacions prèvies de feina, de manera que més de la meitat, el 52,1%, va deixar de treballar el 2011 per haver finalitzat el seu contracte.
El segon motiu de pes per a acabar en la desocupació va ser l'acomiadament o la supressió del lloc de treball, incloent les regulacions d'ocupació. Més d'un milió de persones es van veure de sobte a l'atur per alguna d'estes raons, l'equivalent al 23,3% del total de desocupats.
Les dades difoses este dilluns per Estadística mostren a més que una de cada tres persones, el 35%, va treballar el 2011 almenys un dissabte al mes, percentatge una dècima superior al del 2010, mentre que el 4,3% va treballar un diumenge al mes (dos dècimes més) i el 15,9% ho va fer dos o més diumenges (cinc dècimes més).
Per contra, el 62,5% dels ocupats no va treballar cap dissabte del 2011 i el 78,6% cap diumenge.
De la mateixa manera que va augmentar el nombre de persones que va haver de treballar en cap de setmana, també es va incrementar l'any passat el percentatge de treballadors en jornada nocturna, des de l'11,6% del 2010 al 12,2% del 2011. Un 6,1% va treballar ocasionalment de nit i el mateix percentatge ho va fer en més de la meitat dels seus dies laborables.
El 92,6% dels ocupats no va treballar cap dia en el seu domicili durant l'any 2011, mentre que el 2,7% ho va fer ocasionalment i el 4% va treballar a casa més de la meitat dels seus dies laborables.
L'EPA del 2011 també revela que el percentatge d'assalariats que va ser contractat a través d'una ETT va baixar tres dècimes l'any passat, des del 3% al 2,7%, mentre que només un 2,5% va obtindre el seu treball mitjançant la intermediació d'una oficina d'ocupació pública, una dècima més que el 2010.
AMB CAPS, PERÒ SENSE SUBORDINATS
De l'enquesta també se n'extreu que la major part dels treballadors espanyols tenen cap, però cap subordinat. En concret, set de cada deu treballadors es trobaven en esta situació el 2011.
Del total d'ocupats comptabilitzats l'any passat, el 9,9% no tenia caps ni subordinats, el 6,6% era encarregat, el 7% director d'una empresa petita, departament o sucursal, el 5,7% era càrrec intermedi, i el 0,8% ocupava un lloc de director d'empresa gran o mitjana.
El percentatge de treballadors, és a dir, de treballadors amb cap i sense subordinats es va mantindre estable el 2011 respecte al 2010, situant-se en el 69,8%, mentre que el d'encarregats ha baixat dos dècimes.
En totes les mides d'empresa, la proporció d'homes directors almenys va duplicar el de dones. En el cas del lloc d'empleat (amb cap i sense subordinat), el percentatge de dones va superar el d'homes (77,6% respecte del 63,4%).