Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 18/03/2010 16:48

EU exigix al Consell que no aprove l'ERO de l'empresa Marie Claire

   La diputada del grup no adscrits a les Corts i representant d'EUPV Marina Albiol ha exigit hui al Consell que no aprove l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per l'empresa Marie Claire, que afecta a 225 treballadors.

   Albiol ha assenyalat en un comunicat que el Consell "deu col·locar-se del costat dels treballadors, els quals no reivindiquen una altra cosa que el seu dret al treball i no ser acomiadats simplement perquè les empreses aprofiten la crisi per a augmentar els seus guanys".

   "Ens trobem davant d'una situació tremendament injusta que necessita una intervenció de les institucions en defensa del treball digne i estable i no la selva neoliberal que pretén la patronal", ha apuntat.

   La diputada considera "prioritari" salvar els llocs de treball dels 225 treballadors afectats, "doncs es tracta de persones amb una mitjana d'edat de 45-50 anys que, de quedar-se sense treball, quedarien completament desemparats i amb escasses possibilitats de reincorporar-se al món laboral", ha dit.

   Per tant, Albiol demana al Consell que no aprove un ERO "que deixaria al carrer a 225 treballadors amb l'única excusa d'externalitzar la producció i abaratir els costos, una política molt beneficiosa per a l'empresa, però tremendament destructiva per al teixit productiu de les nostres comarques, que no podem permetre".

Ofrecido por
El vídeo comenzará después de segundos de publicidad.
Portal Turismo
 
la actualidad más visitada en www.europapress.es
Obama obligará a las aseguradoras a pagar los anticonceptivos de las mujeres Un empleado de Apple confirma varias características del iPad 3 Sobresaliente 'Cum Laude' para la tesis de Camps

www.europapress.es es el portal de actualidad y noticias de la Agencia Europa Press. Publicación digital auditada por OJD.
© 2012 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de esta web sin su previo y expreso consentimiento.