L'FMI demana aprofundir en la reforma laboral reduint el cost de l'acomiadament i el nombre de contractes

MADRID 19 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Fons Monetari Internacional (FMI) considera necessari "anar més enllà" en la reforma laboral espanyola per a generar ocupació i aposta per a "alinear" els costos de l'acomiadament per als contractes indefinits amb la mitjana de la Unió Europea i que s'incrementen de manera més gradual amb l'antiguitat, així com reduir el nombre de contractes, ampliar l'ús del nou contracte a emprenedors i reduir el marge d'interpretació judicial dels acomiadaments col·lectius.

L'FMI --que realitza estes conclusions en el seu informe sobre l'economia espanyola corresponent a l'article quatre-- afirma que el progrés a Espanya en la reducció de la "perniciosa" bretxa entre contractes permanents i temporals ha estat "insuficient", i afegix que la probabilitat de trobar un treball fix continua "massa baixa" i la de perdre un temporal "massa alta".

Tot i que destaca que la reforma laboral de l'any passat ha suposat millores "substancials" i està tenint ja un impacte positiu, indica que la "dinàmica" del mercat de treball necessita millorar per a reduir prou la desocupació. Per esta raó, a més de reduir el cost de l'acomiadament i els contractes, l'FMI també demana nous instruments perquè les empreses s'ajusten modificant les condicions laborals i no mitjançant acomiadaments.

Així, afirma que podrien necessitar-se "reformes més profundes" en la negociació col·lectiva i, mentrestant, diu que les eines actualment disponibles podrien "enfortir-se", especialment mitjançant la simplificació dels procediments de despenjament.

Per a millorar les oportunitats de feina i ajudar els desocupats a trobar treball, l'FMI assenyala que es necessiten millors servicis de col·locació i formació. En concret, subratlla que per a determinats grups d'aturats, com joves i treballadors de baixa qualificació, poden caldre unes polítiques "més ambicioses" per a reduir el cost de la seua contractació, com introduir rebaixes fiscals.

Per a l'FMI, uns avanços més ràpids a l'impuls de la competència i en el clima de negocis complementarien la reforma laboral reduint els preus i estimulant la feina. Així, establix com a prioritats una la Llei d'Unitat de Mercat "ambiciosa", reduir les barreres reguladores que impedixen el creixement de les empreses, eliminar la indexació dels preus públics i trobar una solució "duradora" al dèficit de tarifa elèctrica. "Per a identificar prioritats futures i generar consens, podria ser útil crear una comissió de creixement independent", reitera.

REDUCCIÓ DE COTITZACIONS SOCIALS

Finalment, afirma que caldria explorar un mecanisme que permeta avançar els guanys de feina derivades de les reformes estructurals que inclogués dos elements: el compromís dels empresaris de generar "increments significatius" de feina a canvi de l'acceptació pels sindicats d'una "significativa moderació salarial" i alguns incentius fiscals a través d'una reducció immediata en les cotitzacions socials compensada per increments de la imposició indirecta en el mitjà termini.

"Els reptes per a totes les parts involucrades són enormes i serà crucial evitar que el plantejament quede diluït o que les reformes estructurals necessàries siguen endarrerides", conclou l'FMI en les seues recomanacions a Espanya sobre la reforma laboral.