ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 12 Dic. (EUROPA PRESS) -
El programa de mejora de la empleabilidad 'Vives Emplea', que desarrolla en Alcalá de Guadaíra (Sevilla) la Fundación Acción contra el Hambre y el Ayuntamiento alcalareño con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha celebrado este miércoles en el Auditorio Riberas del Guadaíra una jornada de apoyo a desempleados con el objetivo de potenciar sus capacidades profesionales y personales para la inserción laboral.
Según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado, se trata de la sesión #emplealab, "que ha supuesto una experiencia de interacción de personas desempleadas con técnicos expertos en diversas ramas para ofrecerles metodología y herramientas que potencien su capacidad en la búsqueda de empleo desde una visión integral, que incluye desde la nuevas tecnologías o los currículos, a fórmulas innovadoras, seguridad y oratoria en las entrevistas laborales".
El programa se ha desarrollado mediante presentaciones y talleres dinámicos, buscando la participación activa de los asistentes y el intercambio de ideas y experiencias.
La delegada municipal de Desarrollo Económico y Empleo, Rocío Bastida, ha dado la bienvenida a los participantes destacando los "beneficios de este tipo de acciones que ofrecen una visión personal, complementaria de la formación profesional, pero muy importante a la hora de la selección de los recursos humanos en el mercado laboral, porque se adquiere una mayor proyección personal y mejora de la empleabilidad". Asimismo, les ha animado a aprovechar todas las iniciativas que se impulsan destinadas a este fin desde esta delegación municipal.
En este sentido, se ha insistido en que el Ayuntamiento alcalareño va a seguir promoviendo este tipo de actividades y colaboraciones dentro de las acciones de su Delegación de Desarrollo Económico y Empleo en el convencimiento de la responsabilidad institucional de las administraciones en el apoyo al emprendimiento y a la formación de la población para mejorar las condiciones de acceso al mercado laboral, de ahí la colaboración en talleres formativos, programas de mejora de la empleabilidad u otras acciones como convenios con empresas para la colaboración en la formación y captación de recursos humanos.
