PSOE-A pedirá explicaciones a la consejera de Igualdad en el Parlamento sobre su negación de la brecha salarial

Mario Jiménez, este miércoles
Mario Jiménez, este miércoles - EUROPA PRESS
Publicado: miércoles, 17 julio 2019 14:18

SEVILLA, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

El PSOE-A pedirá explicaciones a la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, en comisión del Parlamento andaluz sobre el hecho de que haya negado la existencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

En rueda de prensa, el portavoz parlamentario del PSOE-A, Mario Jiménez, ha anunciado que han registrado una pregunta a la consejera sobre este asunto, con la intención de que la responda en este mes de julio ante la Comisión de Igualdad del Parlamento.

Ha indicado que quieren que la consejera explique si a estas alturas ya cree que "existe brecha salarial" y ha considerado "impresentable" que se encargue de ser la "correa de transmisión" de los planteamientos de la extrema derecha de Vox en esta materia.

Como se recordará, Ruiz anunció el lunes que se ha reunido con los rectores de las universidades andaluzas para obtener "evidencias científicas" sobre la brecha salarial de género, después de ser preguntada sobre el hecho de que Vox pida a la Junta medidas para no reconocer "falsos planteamientos de tinte ideológico" como la brecha salarial de género.

Según Mario Jiménez, la consejera dice todo lo "contrario" a lo que han dicho empresarios, sindicatos, el INEM o el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la existencia de una brecha salarial de género.

Asimismo, se ha referido al "espectáculo de cinismo y de hipocresía infinita" que está dando el Gobierno andaluz con este asunto, con Ruiz diciendo una cosa y con el consejero de Presidencia, Elías Bendodo, diciendo otra.

Ha señalado que también quieren que la consejera explique qué ha hecho con el Plan de acción contra la desigualdad salarial que aprobó el anterior Gobierno del PSOE-A. Ha indicado que, sin duda, sería una paradoja que la consejera que niega la brecha salarial estuviera al frente de ejecutar dicho plan.