L'atur juvenil a la ciutat disminueix un 54,4% l'últim any
BARCELONA, 9 març (EUROPA PRESS) -
Barcelona Activa va acompanyar un total de 15.324 joves --el 53% dones_- a l'hora de buscar feina durant el 2021 mitjanant el Pla de Foment d'Ocupació Juvenil que el consistori i l'agncia municipal van impulsar amb entitats, sindicats i diferents organismes arran de la pandmia.
Ho ha anunciat el primer tinent d'alcalde i president de Barcelona Activa, Jaume Collboni, en una roda de premsa aquest dimarts juntament amb la comissionada per a la Promoció de l'Ocupació i Polítiques contra la precarietat laboral, Raquel Gil, i el regidor d'Infncia, Joventut i Gent Gran, Joan Ramon Riera, després de reunir-se la comissió del pla per conixer el balan de les accions desenvolupades.
Amb l'aplicació d'aquestes accions, que en conjunt han implicat una inversió de 12,8 milions d'euros, l'atur juvenil s'ha redut un 54,4% l'últim any i ha passat de 15.458 joves sense feina a 6.773.
El pla de xoc per combatre l'atur juvenil es va dissenyar fa un any per respondre als 15.428 joves de menys de 30 anys en situació de desocupació a Barcelona que patien la crisi econmica derivada de la pandmia.
Segons els resultats de l'Enquesta de Població Activa, la taxa d'atur en la franja de 16 a 24 anys ha passat del 43,2% al 22,3%, amb una disminució de la taxa del 48,4%.
El pla ha estat finanat per l'Ajuntament, Barcelona Activa, el Consorci d'Educació de Barcelona (CEB), i la Fundació BCN FP, i una part de les mesures implementades s'han treballat conjuntament amb Acció Jove CCOO, Avalot UGT, el Consell de la Joventut, Foment del Treball, PIMEC, i el Servei de l'Ocupació de Catalunya.
PROGRAMES
Alguns dels programes en qu han participat són el Crea Feina Plus, mitjanant el qual s'han donat subvencions de 6.000 euros a empreses per cada nou contracte destinat a joves de menys de 30 anys, i se n'han contractat 216 en empreses de la ciutat o de l'rea metropolitana.
També en el programa Fem Feina, Fem Futur, que ha acompanyat amb orientació laboral cap al mercat de treball 3.000 joves; i en el programa Reskilling, en el qual han participat 1.600 joves en formacions tcnicoprofessionals a centres formatius referents, en sectors econmics generadors d'ocupació especialitzats i també en cursos d'idiomes.
A més a més, la regidoria de Joventut, al llarg de l'últim any han gestionat més de 40.000 peticions de joves sobre formacions, orientació acadmica, laboral i emocional.
PRIORITAT DEL GOVERN MUNICIPAL
Collboni ha subratllat que lluitar contra l'atur juvenil i la precarietat laboral és una prioritat del Govern municipal i ha celebrat que aquestes dades s'afegeixin a "la reforma laboral que aportar estabilitat i qualitat en la contractació i l'augment del salari mínim interprofessional a 1.000 euros".
Ha assegurat que el pla tindr continutat i ha valorat la "resposta immediata" de l'Ajuntament en contextos de crisi, com el de la pandmia i actualment amb la crisi d'Ucrana.
El contingut d'aquesta notícia està elaborat en col·laboració amb l'Ajuntament de Barcelona
