Barcelona aposta per promoure la inserció laboral de persones amb discapacitat

Zapatero i Collboni signen un conveni per incorporar clusules socials en la contractació pública

BARCELONA, 29 nov. (EUROPA PRESS) -

L'Ajuntament de Barcelona ha apostat per promoure la inserció laboral de persones amb discapacitat amb la signatura d'un conveni de collaboració amb l'Associació Frum de la Contractació Socialment Responsable per incorporar clusules socials noves en la contractació pública que incentivin l'accessibilitat i la integració laboral i social d'aquestes persones.

El president de l'associació i expresident del Govern central, José Luís Rodríguez Zapatero, i el primer tinent d'alcalde i president de Barcelona Activa, Jaume Collboni, han signat aquest dimarts el conveni, un acte que s'emmarca en la celebració del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat.

Amb el lema 'Som diversitat. Construm Barcelona', l'Ajuntament vol reivindicar els drets de les persones amb discapacitat i posar en relleu "la riquesa de la diversitat a l'hora de construir una ciutat justa i igualitria, motiu pel qual ha reforat l'aliana amb l'associació".

Mitjanant aquest conveni, el consistori "reafirma el seu compromís per continuar avanant per la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat", per la qual cosa vol comptar amb el suport del Frum, i també es crear una comissió mixta de seguiment per definir, impulsar i aprovar actuacions i resoldre incidncies.

"PRIMERA INSTITUCIÓ PÚBLICA"

Zapatero ha agrat a l'Ajuntament ser "la primera institució pública" que signa un conveni sobre clusules socials amb el Frum de la Contractació Social Responsable, que aglutina el sector públic i el sector privat, i ha destacat l'alta tradició de Catalunya en aquest sentit.

Collboni ha defensat que el consistori de la capital catalana ha introdut clusules que provoquen un canvi en la distribució real de la societat, ha dit, i ha agrat a Zapatero la seva tasca per desenvolupar polítiques en aquest sentit: "Barcelona fa un esfor en inversió social de manera única a Espanya", ha assegurat.

El regidor d'Infncia, Joventut, Persones Grans i Persones amb Discapacitat, Joan Ramon Riera, que també ha assistit a la signatura del conveni, ha afirmat que l'objectiu "no és abaixar la taxa d'atur, és poder garantir l'accés al món laboral de les persones amb discapacitat" i veu clau la contractació pública implicant el sector privat.

CONTRACTACIÓ RESERVADA

Des del 2007, l'Ajuntament té l'obligatorietat d'establir una reserva social en la contractació i el 2019 es va publicar la Instrucció Municipal de Contractació Reservada amb l'objectiu de donar instruments i pautes d'actuació que "aclareixin i ajudin les unitats municipals a promoure la contractació reservada".

Aquest novembre, es va incloure una clusula nova per promoure la reserva de determinats contractes de serveis socials, culturals i de salut a determinades organitzacions i empreses de l'economia social.

Aquest 2022 l'Ajuntament ha destinat un mínim d'11 milions d'euros a la contractació socialment responsable i el 2021 va superar el seu objectiu --que va fixar en 10,5 milions--, i va arribar a un import mínim d'11,6 milions.

En aquest sentit, la Direcció de Coordinació de Contractació i el servei d'assessorament de Barcelona Activa acompanya les unitats municipals en el compliment dels objectius de reserva, i els facilita un directori en línia d'empreses d'economia social que inclou centres especials de treball d'iniciativa social i empreses d'inserció social.

A més a més, l'Institut Municipal de Persones amb Discapacitat impulsa l'Equip d'Assessorament Laboral i la Xarxa per a la Inclusió Laboral, dos serveis que promouen la inclusió de les persones amb discapacitat i han gestionat més de 1.000 contractes en l'últim any.