BARCELONA, 23 gen. (EUROPA PRESS) -
CaixaBank aplicarà un "pla de desvinculacions voluntàries incentivades" per a treballadors a partir dels 58 anys al qual s'han acollit uns 350 treballadors del voltant de 400 potencials, que eren els que compleixen les condicions necessàries per sol·licitar la seva adhesió, han informat a Europa Press fonts de l'entitat financera.
Les mateixes fonts han indicat que les 350 sol·licituds rebudes "seran ateses en la seva totalitat", cobrint així els objectius del pla.
Els interessats en adherir-se a aquestes prejubilacions podien fer-ho entre el 13 i el 20 de gener, i les sortides es realitzaran amb efectes 1 de març.
En concret, el pla ofereix un percentatge de la retribució fixa bruta anual del 70% fins als 63 anys mantenint durant aquest període les aportacions al pla de pensions.
L'abril de l'any passat, CaixaBank i sindicats van acordar 484 desvinculacions voluntàries incentivades entre els treballadors que aquest any complien 58 anys o més, i ara l'entitat financera ha tornat a posar en pràctica aquesta fórmula, tot i que llavors oferia un 75% del salari en lloc del 70%.
Quan va anunciar el pla el 10 de gener, CaixaBank va explicar que també preveu contractar, a les zones on calgui, perfils joves que impulsin la renovació de la plantilla després de les desvinculacions.
Des dels sindicats han lamentat que la mesura prevista ara hagi estat "unilateral", mentre que els plans de sortides anteriors han estat acordats, i han posat èmfasi en la reducció de la retribució, que han reprovat.
