BARCELONA, 11 d'agost (EUROPA PRESS)
La formació és el principal element per reduir les diferències de gènere al mercat laboral, segons l'últim estudi de Comissions Obreres de Catalunya sobre l'ocupació el 2007. L'informe assenyala que "a mesura que les dones estan més formades, els valors dels seus indicadors s'aproximen més als dels homes".
Pel que fa a la taxa d'activitat, les dones amb estudis superiors obtenen uns resultats equiparables als homes, si bé encara hi ha una diferència de sis punts percentuals. Si són analfabetes o tenen educació primària, varia en 33 punts. Les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) del 2007 assenyalen que, en total, la taxa d'activitat és del 86,4% per als homes i del 68% per a les dones.
La mateixa situació es reprodueix en la taxa d'ocupació, on només les dones amb formació superior obtenen resultats equiparables als homes. A la resta hi ha una diferència mínima de 17 punts. En línies generals, la taxa masculina és del 81,5% i la femenina supera el 62,6%.
