BARCELONA, 20 nov. (EUROPA PRESS) -
El conseller de Treball, Assumptes Socials i Famílies, Chakir El Homrani, ha ressaltat aquest divendres la importncia que les empreses adoptin el teletreball i que aquest no es confongui "amb la conciliació laboral, perqu llavors la dona surt perdent".
Així ho ha manifestat en el tancament del II Congrés Dona i Empresa de Pimec, que ha estat exclusivament telemtic pel coronavrius i que ha comptat amb 500 inscripcions, i que ha abordat el paper de les dones en l'economia davant reptes com el la digitalització, el teletreball i la corresponsabilitat durant la crisi de la Covid-19.
"Vull felicitar-vos per la iniciativa que suposa la Comisió Dona i Empresa, que té ja dos anys i vuit mesos de vida i que genera un important debat i reflexió", ha assegurat el conseller.
A més, ha posat mfasi en diverses xifres que posen de manifest la desigualtat social entre homes i dones: el 57% de la població activa de Catalunya són dones, mentre que la taxa d'ocupació és nou punts inferior en aquest collectiu.
També ha indicat que la bretxa salarial és 23 punts superior en el cas de les dones, i que les directius i gerents solament ocupen un 35,4% d'aquests llocs.
Sobre el teletreball, el conseller ha defensat que totes les empreses que ara mateix puguin teletrabajar "haurien de fer-ho, evitant que es formi una situació de precarietat i falta de drets per als treballadors".
