BARCELONA, 8 de febrer (EUROPA PRESS)
La Intersindical-CSC ha lamentat avui una sentència del Tribunal Suprem (TS) que estableix com a improcedent, en comptes de nul, l'acomiadament d'una treballadora de baixa per malaltia, i ha criticat que estableix una via perquè els empresaris "puguin acomiadar els seus treballadors quan, segons el seu punt de vista, ja no siguin productius o rendibles".
El sindicat ha manifestat que la treballadora va rebre la notificació d'acomiadament mentre es trobava en situació d'Incapacitat Temporal (IT) després d'haver patit un infart. Tot i que en un primer moment es va considerar acomiadament nul, el TS li ha denegat ara aquesta petició.
Pel responsable de Serveis Jurídics de la Intersindical-CSC, Màrius Lleixà, aquesta sentència crea jurisprudència, de manera que "pot provocar que les companyies puguin acomiadar sense cap altre motiu que una simple malaltia comuna".
Alhora, ha alertat del "perill" d'aquesta resolució, ja que "només dóna importància al criteri de rendibilitat dels treballadors". Així, ha subratllat que "no consta que la treballadora hagi estat declarada minusvàlida, sinó que existeix una pèrdua per part de l'empresa de l'interès productiu pel treballador".
