BARCELONA, 19 de maig (EUROPA PRESS)
L'Institut Català de les Dones (ICD), dependent de la Generalitat, ha editat una guia sindical sobre l'aplicació de la llei orgànica per a la igualtat efectiva de dones i homes, per facilitar la seva entesa i dotar els sindicats d'una eina per comprovar-ne el compliment.
El document, que es presenta aquesta tarda, pretén ser una eina per a les forces sindicals per facilitar-los el treball i conèixer de prop quins són els drets que atorga aquesta nova legislació. Amb l'objectiu de concretar més la guia se centra i estructura en tres apartats: els drets de conciliació, les novetats en el tracte de la persecució sexual i la possibilitat d'implementar plans d'igualtat.
El document ha estat elaborat conjuntament per la Conselleria de Treball de la Generalitat i la Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya i els seus autors són Maria Martínez Iglesias i Carme López Peral. El llibre pertany a la col·lecció Eines de l'ICD.
En la seva introducció, la presidenta de l'ICD, Marta Selva, i la directora general d'Igualtat d'Oportunitats de la Conselleria de Treball, Sara Berbel, afirmen que per articular una nova divisió del temps i del treball és essencial "desterrar la idea que la conciliació només és una relació entre la vida professional i laboral, ja que aquesta concepció és restrictiva i deixa de banda les necessitats de desenvolupament personal".
Afegeix que per a la perfecta aplicació de la llei cal que tots els agents implicats tinguin els coneixements i les eines adequades, objectiu que pretén complir la guia.
Per la seva banda, la responsable de la Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya, Rosa Bofill, assegura en el pròleg que la llei és "millorable" i que s'ha resolt amb punts intermedis que "han deixat incompletes les reivindicacions de molts col·lectius".
