BARCELONA, 29 de gener (EUROPA PRESS)
L'Institut Català de la Dona (ICD) ha presentat avui una publicació que recull eines per a la implantació d'un pla de conciliació en les empreses i administracions locals i proposa bones pràctiques com la creació de bancs d'hores i fomentar la formació en línia.
La presentació de l'estudi 'Conciliació i nous usos del temps', elaborat per la Fundació Maria Aurèlia Capmany, recull no només la metodologia per implementar el pla de conciliació, sinó també exemples de bones pràctiques portades a terme en diferents sectors econòmics.
Entre les propostes destaquen mesures aconsellables com la planificació de reunions després de les 09.30 hores i abans de les 17.30 hores, la prioritat de la formació a través d'internet per estalviar viatges, la creació de bancs d'hores i la prohibició de emportar-se feina a casa.
Alhora, la publicació enumera els beneficis que comporta aquesta gestió del temps, entre els quals destaquen una reducció de l'absentisme professional i de la rotació, una implicació més gran de les persones en els objectius corporatius de l'empresa i més facilitat per incorporar, captar i retenir capital humà qualificat.
