Baixen els casos atesos per LGTBI-fbia
BARCELONA, 9 ago. (EUROPA PRESS) -
L'Oficina per la No Discriminació (OND) de l'Ajuntament de Barcelona ha registrat durant el primer semestre del 2022 un augment de quatre punts en casos atesos per racisme i xenofbia respecte al mateix període de l'any anterior, informa el consistori en un comunicat aquest dimarts.
El regidor de Drets de Ciutadania del consistori, Marc Serra, ha dit que estaran "alerta per aquesta evolució", i ha emfatitzat que l'OND ha doblat els esforos en assessorament jurídic i que s'est consolidant l'aposta per la formació per constituir una xarxa de prevenció de les situacions de discriminació.
Durant aquest període l'oficina ha obert 110 expedients per casos de discriminació, amb el racisme i la xenofbia com a principals motius registrats, i en gairebé la meitat de casos s'ha vulnerat el dret a la integritat moral.
En canvi, la LGTBI-fbia ha baixat set punts respecte al mateix període de l'any anterior, amb la gayfbia com a principal afectació i la integritat moral el principal dret vulnerat, tot i que en gairebé el 30% dels casos el dret vulnerat ha estat la integritat física.
El 51% de les persones afectades per alguna discriminació han estat homes, el 40% dones i la resta van ser collectius.
Entre gener i juny del 2022 l'oficina ha doblat les tasques d'informació i assessorament gestionades respecte al 2021 i ha format més de 500 persones en l'mbit de la no discriminació i els drets de la ciutadania.
PETICIONS
De les 348 peticions de servei que ha rebut l'OND durant aquest període, 110 han estat expedients i 238 peticions d'informació i consultes.
Del total d'expedients oberts, el 38% ha requerit intervenció del servei socioeducatiu, el 34% ha estat orientació jurídica, el 7% intermediació i mediació, el 12% ha estat derivació a altres serveis i el 9% ha requerit intervenció psicosocial.
