BARCELONA, 4 de novembre (EUROPA PRESS)
La direcció de la multinacional de components d'automoció Tyco Electronics va arribar ahir a la nit a un preacord amb el comitè d'empresa per dissenyar un pla industrial que garanteixi la continuïtat de la factoria de Berga quan Tyco abandoni la seva producció a les instal·lacions i que reorienti la fàbrica de Montcada com a "centre clau" del grup portant a terme inversions, han informat avui UGT i CCOO de Catalunya.
Les línies generals del preacord, que haurà de ser ratificat per l'assemblea de treballadors el 24 de novembre, se centra en el compromís que exigia la plantilla de Berga (de 120 persones) d'obrir un procés de recerca d'una "solució industrial" perquè la fàbrica de Berga segueixi en marxa en mans d'una altra empresa quan Tyco se'n vagi del lloc.
A Montcada, on la companyia va anunciar un excedent de 69 persones, Tyco va anunciar que farà inversions i l'adequació de les instal·lacions perquè es converteixi en un dels quatre centres tecnològics de referència dins del grup en matèria d'estampació.
Per als acomiadats de les dues factories i els 20 treballadors de les oficines de Barcelona que també estan afectats, les indemnitzacions seran de 60 dies per any treballat fins a un màxim de 42 mensualitats, així com un complement lineal de 3.000 euros bruts i la capitalització dels 2.500 euros per a la recol·locació individual en cas de no voler fer ús d'aquest dret.
Els treballadors que tinguin 57 anys o més a data 31 de desembre de 2009 podran acollir-se a la prejubilació amb el 100% del salari base net i una revaloració anual del 2,5% fins a arribar a l'edat de jubilació. A més, per als treballadors d'entre 55 i 56 anys existirà l'opció d'una indemnització a pagament únic, o bé capitalitzar-la en un Pla de Rendes Temporals.
Tyco Electronics va apuntar que posarà en marxa un termini de set dies naturals perquè els treballadors que, de manera voluntària, vulguin abandonar l'empresa puguin acollir-se a aquestes condicions en primer lloc.
