El programa 'Idees Madures' assessora a més de 700 persones en els últims 10 anys a Barcelona

BARCELONA, 24 nov. (EUROPA PRESS) -

El programa de Barcelona Activa 'Idees Madures' ha assessorat a més de 700 persones de mitja edat en els últims 10 anys, que han creat negocis de sectors diversos, amb enfocaments locals o escalables en altres ciutats del món.

En un comunicat aquest dissabte, l'Ajuntament ha informat que més de 150 persones emprenedores majors de 40 anys s'han trobat aquesta setmana a l'edifici del Canódromo de la Meridiana, al barri de Sant Andreu de Barcelona, en la jornada anual del programa de Barcelona Activa 'Idees Madures'.

Aquest programa va començar a funcionar en 1998, fa 20 anys, i segons les dades, en l'última dècada hi ha hagut una participació de més de 700 persones, amb una mitjana d'edat de 49 anys entre les persones que volien iniciar nous negocis.

Segons les dades, aquesta franja d'edat "és la que més sofreix l'atur a la ciutat", i en concret l'atur de llarga durada, un problema estructural que recau més en persones de més de 40 anys.

Encara que s'ha reduït un 9,5% des de l'any 2010, hi ha 22.066 persones amb aquestes edats registrades com a parades que porten més d'un any sense treballar.

Per fer front a aquesta situació, Barcelona Activa està donant un nou impuls al programa 'Idees Madures' per assessorar en el pla d'empresa i recolzar les persones que volen emprendre, per la qual cosa reben usuaris que vénen del món empresarial o han agafat una idea i l'han fet seva.

Sovint tenen anys d'experiència en un sector, també es presenten casos que volen començar de zero amb un projecte nou i l'hi prenen com un repte personal i professional.

La responsable de programes d'emprenedoria de Barcelona Activa, María José Blanco, ha assegurat que "és clau celebrar una sessió anual per escoltar i fer interactuar" a les persones que obren 'startups'.

També ha apuntat que cal tenir en compte aspectes socioeconòmics, així com els canvis generacionals i els hàbits de vida de les persones, que no són els mateixos per a persones d'al voltant de 50 anys.

Blanco ha conclòs que l'atenció a aquest col·lectiu de persones "és prioritari perquè moltes ho viuen com una última oportunitat o definitiva" en quan a tenir èxit en la seva vida professional.