Expertos del mundo de los negocios manifiestan la necesidad de impulsar la RSE en las pymes de Andalucía

Actualizado 13/06/2012 21:26:11 CET

CÁDIZ, 13 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz y la Fundación Adecco han protagonizado una jornada formativa sobre buenas prácticas en responsabilidad social empresarial (RSE), con empresas de referencia en la comunidad autónoma, de forma que expertos del mundo de los negocios manifiestan en dicha jornada la necesidad de impulsar la RSE en las pymes de Andalucía.

Según una nota de Adecco, Caja Rural del Sur y el Ayuntamiento de Cádiz, bajo el nombre 'RSE, hacia el compromiso responsable de las empresas', representantes de las entidades organizadoras y de cuatro importantes empresas establecidas en Andalucía, han intercambiado conocimiento y buenas prácticas para fomentar la aplicación de la responsabilidad corporativa en las empresas, ya sean grandes organizaciones o pymes.

El principal eje de discusión estuvo enmarcado en fomentar la construcción de una RSE empresarial que "añada tanto prestigio de marca como valor a la empresa, en un impacto directo sobre la cuenta de resultados, que sea medible hacia la atracción de inversores y clientes, con el fin de hacer perdurables estas iniciativas de responsabilidad compartida".

La jornada ha comenzado con una presentación por parte de Bruno García de León, teniente de alcalde, delegado de Desarrollo Económico, Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Cádiz, seguida de la introducción a la RSE por parte de Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Además, representantes de Airbus Military, Grupo Igfoton, Novembal Embalajes Plásticos y Mantenimientos y Servicios Mayse, han explicado sus buenas prácticas y cómo el compromiso con sus trabajadores "siempre resulta una inversión de éxito para las compañías, sea cual sea su tamaño".

Bruno García de León apunta que desde el Ayuntamiento son "conscientes de la capacidad que tenemos para llegar al tejido empresarial gaditano y, teniendo en cuenta que, tanto en la provincia de Cádiz como en todo el territorio español, las pymes constituyen un agente económico fundamental, nos sentimos responsables de hacer llegar a todas las empresas la importancia del comportamiento empresarial comprometido".

Por su parte, Manuel Cubo García, Airbus Military HR Business Partner, señala que desde Airbus Military "centramos nuestra política de RSE fundamentalmente en dos pilares, el primero es el medio ambiente y el segundo la integración de la discapacidad en nuestros equipos de trabajo, ya que consideramos que, a través de la diversidad, llegamos a la excelencia".

La presidenta del Grupo Igfoton, Celia Mañueco, afirmó que el grupo asume la responsabilidad social corporativa porque cree que "es posible otro modelo de desarrollo económico sostenible centrado en las personas", mientras que el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, señala que la RSE "no puede limitarse a las grandes empresas, pues no podemos olvidar la importancia que tienen las pymes, que generan cerca del 90 por ciento del empleo a nivel nacional".

Así, ha indicado que sólo en Cádiz existen cerca de 30.000 pymes, frente a las menos de 50 empresas de más de 200 trabajadores, mientras que en Andalucía, la situación es similar, con cerca de medio millón de pymes y poco más de 400 empresas de más de 200 asalariados.

El director financiero y responsable de recursos humanos de Novembal Embalajes Plásticos, Francisco Ruiz Rodríguez, afirmó en su intervención que Novembal a nivel local "comparte en el ámbito de la RSC los mismos valores y cultura que el Grupo Tetra Pak lleva desarrollando desde hace muchos años, sobre todo, en el campo de la sostenibilidad; hacemos nuestro el principio de ir más allá del simple cumplimiento normativo tratando de potenciar el factor motivador que muchas de estas acciones tienen dentro de nuestra organización".

La responsable del departamento de Operaciones y del departamento Jurídico de Mantenimientos y Servicios Mayse, Encarnación Díaz, declaró que los trabajadores son "nuestro mayor tesoro, nuestro negocio se basa en su talento y en su bienestar, ya que una empresa de servicios depende al cien por cien de la satisfacción de estos y, por ello son nuestro cliente preferente y forman parte de la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental de la empresa, es por esto, que nuestra responsabilidad social esté centrada hacia ellos".