La companyia preveu tancar definitivament a la fi d'abril
BARCELONA, 27 febr. (EUROPA PRESS) -
L'administració concursal d'Unipost --el bufet d'advocats Jausàs-- ha rescindit el contracte de director general a Pablo Raventós, després que la setmana passada l'operador postal va entrar en liquidació al no trobar un comprador, ha informat a Europa Press l'administrador concursal.
Segons la carta d'acomiadament, al directiu li correspon una indemnització de set dies per any treballat amb un límit de sis mensualitats, la qual cosa suposen 88.625 euros, segons publiquen aquest dimarts 'La Vanguardia' i 'Expansión'.
No obstant això, l'administració concursal sol·licitarà "de forma imminent" al jutge mercantil 7 de Barcelona que suspengui el pagament d'aquesta indemnització fins que dictamini si el concurs d'Unipost va ser culpable o fortuït.
Raventós tenia una retribució mensual de 36.000 euros, una quantitat que incloïa la part proporcional de les pagues extres, que les tenia prorratejades.
Unipost va demanar el concurs voluntari de creditors el 12 de juliol de l'any passat per insolvència, amb uns actius de 40,6 milions d'euros front uns passius de 47,4 milions d'euros.
Després de l'obertura de la fase de liquidació la setmana passada, CCOO va anunciar que portaria a Raventós davant els tribunals en considerar-ho l'únic responsable de la liquidació i el tancament de l'empresa, i va acusar de "males pràctiques" de la direcció d'Unipost i de no haver plantejat un pla estratègic real i haver carregat la viabilitat de l'empresa en les retallades continuades.
TANCAMENT A L'ABRIL
CCOO ha informat aquest dimarts en un comunicat que en la reunió de la comissió informativa celebrada aquest dilluns, l'administradora concursal va establir el calendari previst de tancament de l'empresa, que estima es produirà a la fi d'abril.
Ha afegit que abans que es produeixi el cessament de l'activitat, l'administradora concursal escometrà nous tancaments de centres i expedients de regulació d'ocupació en diferents fases a principis del mes que ve (250 treballadors), intervinguts de març (entorn de 500), i la resta de la plantilla a la fi d'abril --abans de l'inici dels acomiadaments amb uns 2.400 empleats--.
Així mateix, el personal seguirà cobrant la nòmina però de manera fraccionada, un mètode de pagament que el sindicat ha assegurat que ha estat l'habitual en els últims anys.
D'altra banda, s'estan produint diferents reunions amb els clients per fixar els terminis del cessament de l'activitat, que s'anirà traduint en el tancament de centres; actualment queden oberts 56 centres en pràcticament tota Espanya.
