Os traballadores de Alcoa rexeitan as propostas da empresa por non dar continuidade ás fábricas

Protesta de traballadores de Alcoa este sábado na Coruña
CEDIDA - Archivo
Publicado 10/01/2019 20:56:28CET

A multinacional propuxo deixar vacantes, con prexubilacións, en San Cibrao (Lugo) para cubrilas con empregados da Coruña e Avilés

A CORUÑA, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -

A comisión negociadora en representación dos traballadores das plantas de Alcoa na Coruña e Avilés rexeitou as propostas presentadas pola multinacional por non dar "ningunha posibilidade de continuar coas fábricas", segundo informan. Nun comunicado, repróchanlle tamén non mostrar "o menor síntoma de interese" polas que a representación sindical fíxolles chegar.

Respecto diso, explican que, durante a reunión celebrada este xoves, a representación dos traballadores presentou unha contrapropuesta á da empresa, que expuxo despedimentos para dous terzos de ambos os cadros a partir do 15 de xaneiro, segundo informaron os comités.

Na proposta dos traballadores, instaban á multinacional "a valorar o impacto económico do peche das dúas empresas e a provisionar dita contía para ser entregada ao Goberno do Estado español, cedéndolle ao mesmo tempo a titularidade das dúas empresas".

"Para que, xunto cos gobernos autonómicos de Asturias e Galicia e os respectivos comités de empresas, poida buscar sen presión algunha outro produtor que se faga cargo das mesmas", explican.

Con todo, após un receso para que a representación da empresa puidese estudar a proposta, esta, segundo a representación dos traballadores, contestoulles que estaban "moi lonxe en canto ás propostas presentadas polas dúas partes" e que a da representación sindical non era "real".

VACANTES EN SAN CIBRAO

Por outra banda, explican que desde a empresa fíxoselles "unha contrapropuesta á presentada inicialmente", coa inclusión dunha serie de "matices". En concreto, informan, "despexar vacantes" na planta de San Cibrao (Lugo), en concreto en Aluminio Español, "ofrecendo a posibilidade de prexubilacións aos traballadores/as de 57 anos ou máis a 31 de decembro de 2018".

"Ditas vacantes serían cubertas por traballadores/as da Coruña e Avilés, cunha incidencia de recolocación de até 50 empregados". "As persoas con maior antigüidade e que non cheguen á devandita idade prejubilable terán prioridade para a ocupación das devanditas vacantes. A distribución sería equitativa para as dúas plantas", explican desde a representación dos traballadores.

Ademais, expuxéronse "prexubilacións obrigatorias para traballadores/as de Avilés e A Coruña de entre os 57 e os 63 anos de idade a data 31 de Decembro de 2018". "Esta medida afectaría a un total de 22 empregados", apuntan.

No comunicado subscrito polos comités de Avilés e A Coruña, indican que a comisión negociadora dos traballadores "após valorar internamente a proposta da compañía, na que non se expón ningunha posibilidade de continuar coas fábricas tal e como as coñecemos actualmente", acordou rexeitar "rotundamente" os termos da proposta.

Contador