Verge anuncia el Pla d'Acció per Combatre la Pressió Estètica 2023-2026
BARCELONA, 27 març (EUROPA PRESS) -
La consellera d'Igualtat i Feminismes de la Generalitat, Tània Verge, ha anunciat aquest dilluns el Pla d'Acció per Combatre la Pressió Estètica 2023-2026 que, entre altres mesures, contempla la modificació del Codi de Consum perquè les grans multinacionals de venda de roba tinguin una oferta més àmplia de talles.
Verge ha presentat en una roda de premsa el pla que busca que "les dones deixin d'estar en guerra amb el seu cos" a través d'una seixantena d'accions en àmbits com la moda, l'alimentació, el consum, l'audiovisual, l'esport, el món laboral, l'educació i la salut, entre d'altres, i que té un pressupost de 12,5 milions d'euros.
La presidenta de l'Institut Català de les Dones, Meritxell Benedí, ha detallat que les marques també estaran obligades a informar de l'equivalència del seu sistema d'organització de talles amb grandàries corporals, a més d'accions de "promoció de la diversitat corporal" en la 080 Barcelona Fashion i la Barcelona Bridal Fashion Week.
El pla, que Verge ha previst que s'aprovi a l'abril, acompanyarà els denunciants de discriminació per raó d'aspecte físic o indumentària a través de l'Oficina d'Igualtat de Tracte i No Discriminació (OITND) per "garantir l'assistència, la informació, l'accés als serveis i la reparació".
"El malestar i la insatisfacció amb el propi cos tenen una causa: es diu pressió estètica i és un problema estructural inherent al patriarcat", ha sostingut la titular d'Igualtat i Feminismes, que ha explicat que el pla l'han elaborat juntament amb entitats i activistes vinculades a la lluita contra aquest tipus de violència masclista.
AUDIOVISUAL
Impulsaran un acord amb els mitjans de comunicació, anunciants i altres agents implicats en l'activitat publicitària per adoptar criteris per a una publicitat igualitària i identificar l'ús d'imatges o parts del cos que hagin estat manipulades o retocades.
També elaboraran un codi de bones pràctiques per promoure la diversitat corporal, incorporaran la diversitat corporal a la programació de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA), promouran la difusió de continguts digitals dissenyats per joves creadors contra la pressió estètica i la inclusió en la programació del canal SX3 de la CCMA de referents amb diversitat corporal i altres continguts sensibilitzadors.
MÓN LABORAL
En l'àmbit laboral, recomanaran la regulació d'uniformes que evitin la pressió estètica i respectin la diversitat de cossos en el teixit empresarial i en el Consell de Relacions Laborals.
La consellera ha anunciat una prova pilot per promoure els processos de selecció de personal amb "currículums cecs" amb l'objectiu d'evitar la discriminació per aparença física, i la interacció amb altres eixos de discriminació com el gènere, l'edatisme, el racisme i el capacitisme.
FORMACIÓ
La titular d'Igualtat i Feminismes ha explicat que impulsaran formació sobre pressió estètica a professionals dels Serveis d'Atenció i Informació a les Dones (Siad), dels Serveis d'Atenció Integral LGBTI+ (SAI) i de l'Agència Catalana del Consum.
També formaran docents, treballadors de lleure educatius, professionals dels centres esportius públics, associacions de famílies d'alumnes (AFA), professionals sanitaris i professionals de la dermofarmàcia, entre d'altres.
