VALÈNCIA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Comissió Bilateral de Cooperació Administració General de l'Estat-Generalitat ha resolt les discrepàncies que hi havia al voltant de la Llei de Pressupostos de la Generalitat del 2018 pel que feia al règim de la carrera professional horitzontal del personal funcionari de carrera i laboral fix d'administració i servicis de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana.
En una reunió celebrada el passat 19 de setembre es va arribar a un acord que soluciona les discrepàncies que va manifestar l'Executiu central en relació a la disposició addicional 26 de la llei de pressupostos, segons publiquen hui el BOE i el DOGV.
Eixa disposició estableix que amb efectes d'1 de gener del 2018 la implantació progressiva del complement de carrera professional del personal funcionari de carrera i laboral fix d'administració i servicis de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana es fixa en un import mínim del 66 per cent.
"Les dos parts coincideixen que la interpretació conforme amb el bloc de constitucionalitat ha d'entendre's en el sentit de considerar que la implantació progressiva del complement de carrera professional del personal funcionari de carrera i laboral fix d'administració i servicis de les universitats públiques de la Comunitat es realitzarà complint els límits establits en les normes bàsiques sobre retribucions" arreplegades en l'els Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2018.
A més, afig l'acord, "podent prendre's en consideració la seua possible imputació en l'apartat dos, últim paràgraf, de l'esmentat article 18, que permet autoritzar un increment addicional de la massa salarial".
