VALNCIA, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -
Intersindical Valenciana ha llanat una nova campanya de suport als riders i del personal de repartiment a domicili sota el lema 'Mai rodars a soles, sempre al costat de la lluita dels riders' per a denunciar la situació de "falsos autnoms" que pateixen.
Des de l'estiu del 2017, quan que el collectiu de riders va fer la seua primera assemblea i va convocar la seua primera vaga, el sindicat ha emprs diverses accions per a exigir la millora de les seues condicions laborals.
En aquest sentit, Intersindical Valenciana recorda en un comunicat que ha participat en l'organització del collectiu "fer front a la situació d'explotació per part de les empreses del sector" i ha denunciat aquesta situació a la Inspecció de Treball i davant els Tribunals "que ens han donat la raó", remarca.
Així mateix, el sindicat ha convocat i impulsat diverses vagues i concentracions, ha realitzat campanyes de denúncia en les xarxes socials i ha participat en trobades estatals i internacionals i en els espais de coordinació del sector.
El passat mes de mar, durant l'estat d'alarma decretat per a frenar la pandmia de la Covid-19, Intersindical Valenciana va presentar una denúncia "per incompliment de la legislació de riscos laborals" davant la Inspecció de Treball. Com a conseqüncia de les comprovacions efectuades, es van fer 33 advertiments i un requeriment a les empreses del sector.
A més, Intersindical Valenciana ha subscrit el manifest de suport a Riders x Drets 'Pedalejant per un futur sense precarietat i amb treball digne' que pretén evitar que, en la nova normativa legal que s'impulsa des del Ministeri de Treball, es produsquen interpretacions contrries al laboral.
En eixe sentit, Intersindical Valenciana continua exigint que s'acabe amb l'ús de la figura de "falsos autnoms" en ser illegal, com s'han pronunciat la Inspecció de Treball i els Tribunals.
D'altra banda, des del Sindicat es continuar treballant per a donar suport a les persones del sector de repartiment a domicili, per la qual cosa posa a la seua disposició els seus mitjans per a garantir-los l'assessorament laboral necessari per a evitar els abusos que pateixen.
