VALNCIA, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
La vicepresidenta de la Generalitat Valenciana i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, Aitana Mas, ha assenyalat, sobre la Llei del sí és sí, que "hi ha qui de veres est preocupat per la seguretat de les dones i hi ha qui vol fer política contra una dona".
Mas, en l'esmorzar 'Fórum Europa. Tribuna Mediterránea', ha assenyalat que a "suposa un perill per a la política i la democrcia com es va veure la setmana passada al Congrés i s'ha vist en les Corts".
Sobre aquest tema, ha destacat que és una "molt bona llei" perqu presta una atenció integral sobre les víctimes i augmenta la formació que es dona als professionals que s'intervenen, per ha recalcat que "una llei no és una foto fixa". Per a, demana esperar a veure qu diu la jurisprudncia i si s'ajusta a la voluntat del legislador i en cas contrari ha demanat al Govern central "no tancar-se en banda" i modificar-la perqu "ningú, ni en política ni en res, té la veritat absoluta".
De la mateixa manera, ha defs la reforma fiscal aprovada en favor de les classes baixes i mitjanes perqu el debat "no s'ha de centrar en impostos sí o impostos no, sinó en impostos com" i en eixe sentit ha lamentat "les contradiccions" de l'oposició que "es queixen d'una banda i després es vota per unanimitat en les Corts".
Així mateix, ha criticat unes altres de les "incongruncies" de l'extremadreta en criticar "la paguita" de l'Ingrés Mínim Vital perqu és per als pobres --tot i que després també vote a favor en el Congrés dels Diputats-- per no dubta a defendre ajudes per a les empreses o l'Església.
Mas ha ressaltat que la Renda Valenciana d'Inclusió (RVI), "una xarxa per a combatre l'exclusió social" beneficia a 80.000 persones, "res a veure amb la renda garantida del PP, que només arribava a 15.000" i que "a més d'ajudar les famílies té una gran tornada en l'economia". A més, es destinaran 31 milions d'euros per a itineraris d'inserció laboral perqu "els beneficiaris d'aquestes ajudes el que de veres volen és treballar".
Ha ressaltat també l'homologació salarial en servicis socials que beneficiar a 12.000 empleats en un procés que conclour en 2026 i contribuir a reduir la bretxa salarial entre homes i dones en ser aquest un sector majoritriament feminitzat.
Quant al bo trmic, ha explicat que "no es va arribar a temps" de sollicitar-les, per ha recalcat que aquestes ajudes es cobriran amb fons propis de la Generalitat i ha garantit que les famílies no deixaran de percebre-les.
