VALNCIA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Plataforma del PDI Associat de la Universitat de Valncia (UV) ha qualificat d'"insuficient" el conveni collectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes, ja que compta amb "tímides millores" i "continua marginant" en el món acadmic universitari a un sector sobre el qual recau "la major part de la docncia dels graus universitaris".
Així s'ha pronunciat aquest dimecres en un comunicat la plataforma de professors associats, després que les cinc universitats públiques valencianes i els sindicats CCOO-PV, UGT-PV, CSIF i SEP-CV, amb el suport de la Conselleria d'Educació, hagen aconseguit un preacord, pel qual les diferents figures laborals veuran incrementat el seu salari un 5,25 per cent respecte a la retribució mxima que tenia cada figura en cada universitat. A suposa que es fixaran uns mínims salarials comuns a totes les universitats públiques valencianes a partir dels sous més alts.
En aquest sentit, la plataforma considera que és un "avan insuficient" i ha criticat que el conveni "porta quasi tres anys negociant-se i ara, a quatre dies de les eleccions, es posa damunt la taula per a la firma".
En aquest punt, sostenen que no tenen "cap dubte" que les "tímides millores" que arreplega el conveni han sigut possibles per la pressió i mobilització del collectiu de professorat associat, per creuen que és "un reconeixement de la lamentable i precria situació en qu es trobava part del personal laboral de les universitats valencianes".
PROFESSOR SUBSTITUT
Així mateix, apunten que continua havent-hi aspectes negatius, com "la creació i regulació de la figura del professorat substitut, que no servir per a donar cobertura d'estabilitat i consolidació a gran part del collectiu de professorat associat (que supera el 30% del PDI); o el manteniment de contractes de sis mesos, quan l'atenció a l'alumnat (docncia i tutoria) és anual".
En la mateixa línia, ha assenyalat que les retribucions reclamades pel professorat associat han quedat "a mitjan camí", ja que pretenien aconseguir una retribució igual a la del Titular d'Escola Universitria (TEU) a temps parcial, "reivindicació al fet que s'havia comproms la UV en l'acord de Mesa Negociadora del 26/03/2018 i Acord del Consell de Govern del 29/05/2018 i que el conveni no arreplega", ha denunciat.
"Ha de paréixer-nos bé un acord amb unes propostes salarials per al PDI Associat que incorpora menys del comproms per la UV per a parar una vaga?", s'ha preguntat la plataforma.
"LA LLUITA QUE ES PERD ÉS LA QUE S'ABANDONA"
D'altra banda, ha afegit que la rectora de la UV, Mavi Mestre, "té un compromís amb el professorat associat de 2018, que encara no ha complit i que a penes fa un mes exigia l'aplicació per mitj d'una carta passada per registre, l'acord firmat en mesa negociadora entre la UV i els sindicats presents en la mateixa el 26/03/2018 pel qual s'incrementaven les retribucions d'aquest collectiu fins a igualar-les amb les de la universitat valenciana que més cobra".
"Aquest augment retributiu era un pas intermedi fins a equiparar-les a les del Titulars d'Escola Universitria a temps parcial. Un parell de mesos després, la UV posava com a condició per a fer-ho efectiu en el consell de govern la paralització de la vaga indefinida que duia a terme el professorat associat des de finals de gener.
"A la fi de maig de l'any passat, es declarava una suspensió 'tcnica' de la vaga i l'endem la UV aprovava en consell de govern l'acord, per un any després continua sense fer-se efectiu l'increment retributiu ni les millores reclamades pel PDI Associat", ha denunciat la plataforma, que ha remarcat: "L'única lluita que es perd és la lluita que s'abandona".
