MADRID, 7 May. (CHANCE) -
¿Hasta donde llegarías por conseguir un aumento de sueldo? Muchos empleados de una inmobiliaria de Nueva York lo tienen claro, por un aumento del 15% del sueldo se han tatuado el logo de la empresa.
Los denominados skinvertising (publicidad en la piel) ya han llegado a la cifra de 40 trabajadores.
El propietario de la compañía, Anthony Lillo, ha explicado a la BBC Mundo que esto no comenzó con el propósito de un tatuaje corporativo a cambio de dinero, sino que el 'leal' empleado Adam Altman tuvo la iniciativa de tatuarse el logo y Lolli agradecido por el gesto le pagó: "Yo ni siquiera se lo pido. Ellos me llaman y me dicen que se están tatuando. Tienen amigos con tatuajes sin mucho sentido y piensan 'disfruto de la experiencia de trabajar en esta empresa, así que ¿por qué no?". Estas son las palabras de Lillo mientras está por fuera del estudio de tatuaje y 4 empleados esperan su turno para tatuarse.
La oferta que comenzó de una manera tan peculiar, acabó siendo una propuesta por parte de la empresa 'Rapid Realty'. Las condiciones que se les planteó a sus mil empleados fueron casi inexistentes, ni lugar ni tamaño, desde el brazo hasta detrás de la oreja.
Aunque Lillo asegura que es esto es una excusa para unir a los trabajadores, lo cierto es que en su Twitter, la empresa presumió de "anuncios andantes". Y él todavía no ha predicado con el ejemplo: "Cuando lleguemos a los 100, será mi turno".
¿Estarías dispuesto a "dejarte la piel en el trabajo"?
