ALMERÍA, 22 Abr. (EUROPA PRESS) -
La empresa andaluza de gestión de instalaciones y turismo juvenil (Inturjoven) ha resuelto dar vacaciones a los 15 trabajadores del Albergue de Almería entre este viernes y el próximo 2 de mayo después de que la Consejería de Empleo haya cedido las instalaciones a la Consejería de Salud y Familias para habilitar un recurso habitacional entre personas que deben ser aisladas por covid-19 y carecen de hogar, una circunstancia que les fue notificada a los empleados el pasado lunes.
Desde la entidad se ha trasladado a los trabajadores que se valorarán las "circunstancias personales y profesionales" de cada uno de ellos así como las propuestas que realicen sus representantes en los próximos días de cara a su reincorporación el 3 de mayo en alguno de los centros de trabajo de la entidad, según ha indicado a Europa Press de la entidad.
La empresa enmarca estos traslados a la "dinámica habitual de movilidad" entre los albergues de la red de Inturjoven, si bien la decisión conllevaría el desplazamiento de la mayor parte de los empleados a otras provincias andaluzas, algo ante lo que se han mostrado en contra.
Para Inturjoven, la cesión del centro de trabajo a la Consejería de Salud encuadran en las circunstancias "sobrevenidas" y "extraordinarias" contempladas en el convenio colectivo de los empleados para establecer vacaciones en la totalidad de la plantilla y plantear su traslado para dejar libres unas instalaciones que ya ha comenzado a ocupar el personal de Cruz Roja.
Por su parte, los trabajadores han criticado la medida y mantienen la concentración prevista para el próximo lunes a las 11,00 horas frente a la sede del Gobierno andaluz en Almería si no se produce un "cambio de postura".
Fuentes del sindicato CSIF han calificado de "inaceptable" el trato que se le ha ofrecido a los trabajadores y la "poca sensibilidad" con la plantilla a la hora de adoptar esta medida sin haber estudiado otras "alternativas" para ubicar el centro de aislamiento cuando el albergue se encontraba a "más de un 60 por ciento" de ocupación, con reservas para las próximas semanas e, incluso, dando residencia temporal a profesionales sanitarios que actúan de refuerzo ante el covid-19.
Con esto, han tachado de "catastrófica" la decisión para las familias de estos trabajadores, que se encuentran "preocupados" ante la incertidumbre de sus destinos, ya que incluso hasta el momento no se ha mantenido ninguna reunión con responsables de Inturjoven a pesar de que el pasado martes el delegado de Empleo, Emilio Ortiz, apuntó que el gerente de la entidad, Antonio Díaz de la Rosa, había "dado su palabra de que se va a reunir con el comité de empresa mañana o pasado, en un par de días, para hablar de su situación".
En esta línea, desde la organización han señalado que desde que surgió el conflicto han sugerido otros lugares en los que habilitar el recurso habitacional par no tener que "cerrar un local que está funcionando", sentido en el que han señalado el albergue de Aguadulce, que está "cerrado" en la actualidad, la residencia de tiempo libre o el propio hospital de la Cruz Roja, que dejó de operar el pasado mes de diciembre y tiene unas instalaciones "infrautilizadas".
