Recriminan la "provocación" de la empresa y ven "bastante desagradables y poco afortunadas" las respuestas de Recio y Ávila
CÁDIZ, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de Alestis Aerospace han acordado llevar a cabo dos huelgas el próximo jueves y viernes, días 14 y 15 de este mes de abril, en señal de protesta por el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía y que afectará a 195 personas procedentes del colectivo de 348 empleados de la antigua Delphi, al tiempo que no descartan realizar acciones "sorpresa" tras este anuncio.
En este sentido, fuentes del comité de empresa han explicado a Europa Press que en la asamblea celebrada este sábado se ha fijado el calendario de movilizaciones, que en principio comienza con las dos huelgas, si bien, aseguran, "aumentará en función de las respuestas que haya tanto de la administración como de la empresa".
En concreto, los empleados se presentarán en sus puestos de trabajo a primeras horas del jueves y tras ello se desplazarán a Sevilla capital, donde prevén concentrarse ante el Parlamento andaluz durante el Pleno, y posteriormente regresarán a Cádiz para continuar con la huelga hasta el viernes.
En relación a la sesión plenaria, las fuentes sindicales han informado de que unos cinco trabajadores asistirán a la Cámara cuando el parlamentario andaluz de IU por Cádiz, Ignacio García, formule una pregunta sobre el ERE al consejero de Empleo, Manuel Recio, y al de Economía, Innovación y Ciencia, Antonio Ávila, cuyas respuestas, a juicio de los empleados, "son bastante desagradables y poco afortunadas".
Mientras tanto, los trabajadores han recriminado la "provocación" de la empresa al facilitar "una lista con el nombre de los 195 empleados que se van a acoger al ERE", ante ello los tres sindicatos del comité de empresa (CCOO, USO y UGT) "en vez de ver los nombres de los afectados han metido la lista en un sobre cerrado y la han quemado", porque, alientan, "la lucha va a ser con todo el colectivo, no solo con los trabajadores del ERE, dado que Alestis somos todos".
Por otra parte, las mismas fuentes han informado a Europa Press de que la Inspección de Trabajo ha pedido "un informe previo de la situación, que hay que consensuarlo con los tres sindicatos y el apoyo del colectivo" que se reunirá el martes para estudiar dicha resolución. Además, el comité de empresa mantendrá una reunión este lunes con la delegada provincial de Economía, Innovación y Ciencia, Angelines Ortiz, y el martes acudirán al Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla).
UNA "MALA" NOTICIA
De este modo, los representantes de los trabajadores se han tomado "muy mal" la noticia, ya que habían sido citados por la empresa para hablar del futuro de los 121 empleados a los que propuso irse de vacaciones remuneradas la pasada semana. Así, se suponía que en la cita de este jueves se iba a "buscar una ubicación" para esos empleados y se encuentran con que quieren "echar a la calle" a casi 200 personas.
Aseguran desde el comité de empresa que "no encuentran explicación a la decisión de la empresa, que los contrató en el año 2009 teniendo en cuenta las previsiones de empleo que iba a generar el programa del Airbus A-350.
