SEVILLA, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -
El comité de empresa de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) y la Gerencia del Teatro de la Maestranza han mantenido una reunión en la mañana de este martes en la que "ha habido un pequeño acercamiento" y "avances en la negociación", si bien los músicos mantienen por el momento la convocatoria de huelga prevista para los días 14, 17 y 20 de junio, coincidiendo con las representaciones de la ópera 'El ocaso de los dioses', de Richard Wagner, en el Teatro de la Maestranza.
De este modo, fuentes de la ROSS han informado a Europa Press de que el encuentro que han protagonizado los trabajadores y la empresa Orquesta de Sevilla S.A. este martes ha dado comienzo a las 11,00 horas y ha terminado sobre las 13,30 horas, toda vez que han destacado "el clima de diálogo y el acercamiento de posturas".
Así, apuntan que ha habido "avances", por lo que "pocas cosas quedan ya que separen a las partes". No obstante, las negociaciones siguen "abiertas", y en principio, la ROSS espera que "se puedan cerrar en la tarde de este martes o este miércoles", al tiempo que se han mostrado "seguros" de que se va a llegar un acuerdo para que el público pueda disfrutar de 'El ocaso de los dioses' en "su plenitud".
Por su parte, y a través de un comunicado, el comité de empresa de la ROSS señala que tras más de dos horas "el único acercamiento alcanzado es seguir negociando sobre el trabajo en el foso --tras el fracaso de la mediación de la Inspección de Trabajo-- y sobre la ejecución presupuestaria".
En cuanto a la elección del sustituto de Pedro Halfter, el comité ha propuesto que "para garantizar la transparencia del proceso y la calidad de los candidatos, queda encargado de recabar la opinión de la plantilla artística en una consulta por voto secreto, sobre todos los candidatos a invitar, entre los que se encontrarán las candidaturas propuestas por la plantilla". Todas las candidaturas que superen 2/3 de aceptación por parte de la plantilla artística continuarán adelante en el proceso de selección; además, en la Comisión de Selección participará con voz y voto el comité de empresa de OSSA". Pero, "este planteamiento no ha sido aceptado por la gerente, Remedios Navarro".
En lo relativo a la Gerencia, el comité de empresa indica que el "principal" desencuentro es que los músicos quieren una propia para la Sinfónica y no compartida con el Maestranza como hasta ahora.
En opinión del presidente del Comité de empresa de la Sinfónica de Sevilla, Juan Carlos Pérez Calleja, "las dificultades están situadas en si la plantilla artística puede expresar, mediante voto secreto, su criterio profesional sobre los posibles candidatos a dirigirla y que la Sinfónica de Sevilla pueda dotarse o no de una Gerencia propia"
Según asegura el representante sindical, Junta de Andalucía y Ayuntamiento "saben lo que queremos. Ha habido un pequeño acercamiento y es obvio que no es suficiente porque no podemos seguir con esta forma de gestionar, que cada año va generando más déficit". Por tanto, indica que "seguirán negociando hasta el último minuto con la mano tendida", porque "los músicos queremos tocar el sábado, pero hay quienes están jugando en sentido contrario".
Además, el comité de empresa de la Sinfónica de Sevilla ha denunciado la medida adoptada por la Gerencia del Maestranza, que por primera vez en 23 años "no ha repartido invitaciones a los músicos para el ensayo general de la ópera". "Se da la paradoja de que la plantilla del Maestranza podrá asistir al ensayo y sin embargo amigos o familiares de los músicos no. Éste es el talante dialogante de esta Gerencia, el estilo que nos viene impidiendo llegar a acuerdos en los últimos tiempos"
Este miércoles está prevista una reunión a las 09,00 horas, previa a la asamblea de trabajadores, que se celebrará una hora más tarde. Los músicos tienen previsto realizar una protesta a la 13,00 tocando La Marcha fúnebre a las puertas del Maestranza, coincidiendo con la presentación de la Temporada 2014/2015.
