((Rogamos a nuestros abonados sustituyan la anterior noticia con el mismo titular por la que sigue. Disculpen las molestias))
Economía.- Unas 34.600 amas de casa andaluzas se incorporan a la búsqueda de empleo en 2011, según Adecco
SEVILLA, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
Unas 34.600 mujeres andaluzas dedicadas al trabajo doméstico se han incorporado durante el año 2011 al mercado laboral con la búsqueda activa de empleo, según aparece reflejado en el VI Informe del Perfil de la Mujer Trabajadora realizado por Adecco.
Este informe, presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora que se celebra el próximo 8 de marzo, contempla que en 2011 se ha incrementado el número de amas de casa en busca de empleo con respecto a las 19.000 que lo hicieron en 2010. Desde el inicio de la crisis en 2008, han sido 83.000 las amas de casa andaluzas que han pasado al mercado laboral.
En el conjunto del país, casi medio millón de mujeres (465.500) que tradicionalmente se dedicaban a las labores domésticas se han empleado en la búsqueda activa de un trabajo desde el año 2008. Más de 100.000 lo hicieron en 2009, 170.000 en 2010 y este pasado año se ha producido una nueva oleada de amas de casa que buscan trabajo fuera del hogar, con 195.500 mujeres inactivas por labores del hogar menos que se registraron en el INE el pasado año.
En cuanto al perfil de la mujer trabajadora andaluza en 2011, continúa siendo el de una joven española de entre 18 y 30 años, con estudios elementales y con un empleo en el sector servicios a jornada parcial.
CAEN LAS CONTRATACIONES EN JÓVENES
Durante el año 2011, la contratación de trabajadoras jóvenes ha descendido en Andalucía, pasando de un 55,2 por ciento en 2010 a un 50,9 por ciento en 2011. De ellas, un 24,3 por ciento es menor de 25 años, mientras el otro 26,6 por ciento tiene entre 26 y 30 años.
Según Adecco, esta caída de cinco puntos porcentuales en el último año no es extraña si se tiene en cuenta el crecimiento que el paro juvenil está experimentando, ya que a finales del año pasado llegó a alcanzar al 51,9 por ciento de las andaluzas menores de 25 años, según datos del INE.
EL SECTOR SERVICIOS, EL MAYOR GENERADOR DE EMPLEO
Un año más, el sector servicios sigue despuntando como el mayor generador de empleo femenino en Andalucía, ya que ha dado trabajo al 65,5 por ciento del total de mujeres. Dentro del sector servicios, los perfiles más habituales son el de inventarista (24%) y teleoperadora (21%).
El segundo sector que más emplea a las mujeres en Andalucía, según los datos de Adecco y la Fundación Adecco, es la hostelería, que ha dado trabajo al 18,2 por ciento de ellas. Esta cifra es considerablemente superior a la registrada a nivel nacional (10,3%). En este sector, el perfil más habitual resulta ser el de ayudante de camarero, que ha acaparado un 21,8 por ciento de las contrataciones dentro de esta área, seguido de camarera de pisos, con un 18,3 por ciento.
A estas áreas de actividad, les sigue la industria con un 9,9 por ciento y la agricultura, con un 5,7 por ciento. Por último, un residual 0,6 por ciento encontró trabajo en la construcción.
Por último, en lo que se refiere a la jornada laboral, Andalucía es la comunidad con una mayor proporción de contratos a tiempo parcial, con un 66 por ciento frente al 41,7 por ciento a nivel nacional. Por otro lado, un 34 por ciento de las mujeres tiene un trabajo a jornada completa.
CONTRATADAS POR ADECCO
La mitad (50,1%) de los trabajadores contratados por Adecco y la Fundación Adecco en Andalucía en 2011 han sido mujeres. Esta proporción de trabajadoras en la comunidad es superior a la representación de las mujeres en España, que es del 47% del total de contratados por Adecco y la Fundación Adecco en todo el país.
Por comunidades, Andalucía es la tercera región que más trabajadoras ha empleado en 2011, ya que ha contratado al 15,4 por ciento del total, precedida sólo por Madrid (19,5%) y Cataluña (17,6%). Así, las provincias andaluzas que presentan una mayor proporción de mujeres han sido Málaga (57,7%), Cádiz (52,3%) y Huelva (50,7%).
Por debajo de la media andaluza (50,1%) se sitúan el resto de las provincias, Jaén, con un 47,4 por ciento; Sevilla, con un 46,2 por ciento; Granada, con un 45,4 por ciento; Almería, con un 44,7 por ciento y por último Córdoba, que con un 36,6 por ciento es la provincia andaluza que presenta una menor proporción de trabajadoras.
