HUELVA 8 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), órgano adscrito a la Consejería de Empleo, ha posibilitado que se alcance un acuerdo entre 200 trabajadores y diez empresas de suministros industriales, incluidas en el sector del metal, de forma que se revisen las tablas salariales con un incremento del 3,5 por ciento respecto a 2010, tal y como se recoge en el convenio provincial de montajes para el año pasado.

En declaraciones a Europa Press, el delegado de Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha acogido de forma muy positiva" este acuerdo, tras lo que ha destacado la labor realizada en el Sercla para "avanzar en el consenso" entre los agentes sociales y económicos y que "está evitando conflictos que repercutan negativamente sobre ambas partes".

Así, en lo que va de año, el Sercla ha posibilitado que seis conflictos hayan concluido con acuerdo en la provincia, de forma que 16 empresas y 344 trabajadores se han visto beneficiados y se han evitado 120 horas de huelga.

En este sentido, recuerdan que el Sercla evitó en 2011 que se perdieran en la provincia 616.400 horas de trabajo por huelgas en 2011. En concreto, en nueve de los 13 procedimientos tramitados efectivamente previos a la huelga, y que implicaban a 12.840 trabajadores y 4.008 empresas.

Además, en total, el pasado ejercicio tramitó de forma efectiva 53 expedientes de conflictos colectivos laborales que afectaban a 52.949 trabajadores y 6.148 empresas en 2011, de los cuales se resolvió con acuerdo un 64 por ciento de los casos.

Por ello, Huelva se situó como la provincia andaluza en la que "mejor resultado" tuvo la mediación del Sercla. De las 34 avenencias alcanzadas el pasado año se han beneficiaron 5.230 empresas y 38.589 trabajadores de la provincia.