JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ), 27 Feb. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Asociación de Comerciantes de la Zona Sur de Jerez (Adecosur), Javier Lobo, y el director de Centro de Acogida de Inmigrantes (Ceain), Francisco Morales, han firmado un acuerdo que tiene como objetivo fomentar la integración laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo, así como promover acciones de responsabilidad social corporativa en el marco del programa Incorpora de 'la Caixa'.
En una nota, la Obra Social 'la Caixa' y Fundación Cajasol han recordado que desde el año 2006 fomentan, con el programa 'Incorpora', el acceso al mundo laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, como parados de larga duración, mayores de 45 años, exreclusos, jóvenes en situación de vulnerabilidad, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.
Por su parte, la Asociación de Comerciantes de la Zona Sur de Jerez (Adecosur) colaborará con 'Incorpora' mediante el fomento de la contratación y formación de personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, además de con el impulso de acciones concretas en el ámbito de la responsabilidad social empresarial con las asociaciones que forman parte de la federación.
En este sentido, según han indicado, 'Incorpora' prestará información y asesoramiento especializado sobre subvenciones y ayudas a la contratación y a la creación de empleo para personas con especiales dificultades de inserción.
Según han recordado, este programa facilitó 711 puestos de trabajo a personas vulnerables en Cádiz a lo largo de 2017, lo cual ha sido posible gracias a la implicación de 251 empresas locales en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de siete entidades sociales --Asociación Para la Mediación Social EQUA, Colectivo CEPA, Ceain, Don Bosco Jerez, Prolibertas, Asociación Alendoy y Arrabal Chiclana-,- que son las encargadas de desarrollar 'Incorpora' en la provincia.
TÉCNICOS DE INSERCIÓN COMO FIGURA CLAVE
La principal aportación de 'Incorpora' es que plantea un "concepto innovador" de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial, según han explicado.
En este sentido, han añadido que entre las tareas del técnico de inserción destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.
Finalmente, han recordado que 'Incorpora' ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
