HUELVA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha reclamado "no elevar a categóricas cifras provisionales" de principios de noviembre sobre ofertas de trabajo para la campaña de recogida de la fresa en Huelva porque "puede llevarnos a sacar conclusiones prematuras" sobre el desarrollo final de la campaña y ha recordado en este sentido que "en la pasada campaña de la fresa, el SAE gestionó más de 4.700 ofertas con trabajadores contratados cuando arrancó la campaña".
En un comunicado remitido a Europa Press, fuentes de la Consejería de Empleo han advertido de que "estamos hablando de una campaña agrícola que se desarrollará el próximo año", así como ha señalado que el papel del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) es de "intermediario entre oferta y demanda de mano de obra".
"En cualquier caso, las cifras que se están manejando no son ciertas", han afirmado Empleo, quien seguidamente ha señalado que "hasta el momento se han inscrito 560 personas en la plataforma informática GEA para participar en la campaña".
Fuentes de Empleo han precisado que "hay otras formas de acceder a las ofertas de empleo en los próximos meses por parte de los trabajadores que no son extracomunitarios, como las propias oficinas de Empleo, cifras que conoceremos cuando se aproxime más la campaña".
El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha indicado que, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, "hará todas las gestiones necesarias dentro de sus competencias para que los empresarios del sector no carezcan de mano de obra durante el desarrollo de la campaña".
"Esta campaña se caracteriza por necesitar la contratación de mano de obra extracomunitaria anualmente debido al alto volumen de jornales que se requieren en un periodo corto", ha indicado la Consejería de Empleo.
Empleo ha explicado que esa exigencia de recursos humanos lleva al SAE a "sondear inicialmente" con sus herramientas disponibles "la mano de obra disponible" para que el Ministerio de Trabajo, "que es el que tiene las competencias" en la regulación del contingente de contratos en origen, "pueda calcular la oferta que se requiere", ha explicado la Consejería.
"Ahora estamos en el inicio de ese proceso, pero no pueden darse como definitivas las cifras tan anticipadas que tenemos en estos meses, antes de que el Ministerio de Trabajo gestione el contingente de trabajadores extracomunitarios", han argumentado fuentes de la Consejería de Empleo.
