HUELVA, 12 Sep. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Fitag-UGT Huelva, Luciano Gómez, ha anunciado este miércoles que la empresa Fertinagro Sur ha planteado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), que afectaría a la totalidad de la plantilla, unos 46 trabajadores, y por un periodo de nueve meses.
En declaraciones a Europa Press, Gómez ha explicado que este planteamiento se ha abordado en la reunión que mantienen representantes del Grupo Térvalis con los sindicatos para tratar las necesidades laborales de la planta en Huelva dentro del marco de "diálogo permanente" que mantienen ambas partes.
Gómez, que ha acogido el compromiso de la empresa de continuar sus inversiones en la planta onubense, ha apuntado que este ERTE sería "de carácter abierto" de manera que, "se irían rescatando a los trabajadores en función de las necesidades de producción".
Además, el sindicalista ha precisado que la empresa "seguirá con las inversiones para la producción de fertilizantes solubles, así como ha desbloqueado la segunda fase del proyecto para hacer una macroplanta de fertilizantes granulados especiales". Se trataría de "un gran proyecto que necesitaría tiempo", ha añadido.
De este modo, ha recordado que "el proceso de arranque se está alargando más de lo que se esperaba", y ha remarcado que, debido a "una serie de dificultades", la empresa "no termina de conseguir el producto que quiere poner en el mercado". Por ello, se hace necesario que "se consiga el producto adecuado en condiciones técnicas y comerciales".
Ante esto, ha recordado que la compañía "incorporó, tal y como se comprometió, a los trabajadores de la antigua Nilefos" y en este momento habría excedente de plantilla y de ahí la importancia de abordar la nueva situación. No obstante, Gómez ha indicado que un mínimo de empleados harían falta en la planta.
Respecto a las condiciones de este ERTE, ha puntualizado que aún están en negociaciones y esperan continuar este jueves hasta "alcanzar un acuerdo", a la par que ha indicado que es importante que se tenga en cuenta que muchos de los trabajadores ya no tiene prestación por desempleo y sería "fundamental" que tuvieran "una renta digna".
