La Fundación La Caixa facilita en Huelva 409 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión

HUELVA 13 Feb. (EUROPA PRESS) -

El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación La Caixa facilitó 409 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad de Huelva durante 2022, de la mano de seis entidades sociales y ocho técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 197 empresas de Huelva en este proyecto de responsabilidad social.

Según ha indicado la entidad en una nota de prensa, en el global de España, se han logrado 40.760 inserciones de la mano de cerca de 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.633 empresas. Este año, "se ha producido un incremento de la contratación indefinida, que representa una media del 33% del total", motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.

En el caso de Huelva, 180 contrataciones fueron de mujeres y 229 de hombres. Del total, aproximadamente 102 son personas con discapacidad y 307 son personas en riesgo o situación de exclusión (jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros).

Así, la Fundación ha explicado que los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan "la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de empleo", en especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

Así, en Huelva, las entidades que desarrollan el programa y que han firmado la renovación del convenio son Valdocco Cartaya, Valdocco Huelva, Don Bosco-Huelva, Asociación Nuevos Horizontes (Manantiales), Faisem y Cepaim Lepe.

Asimismo, 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.

El programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan, con las que la Fundación La Caixa acaba de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.

Además, desde 2016, Incorpora lleva a cabo una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral. Las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, apoyadas en un itinerario personalizado, con formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo desplegados por toda España.

Gracias a esta iniciativa, Incorpora atendió en 2022 a 3.188 personas interesadas en abrir un negocio y facilitó la creación de 1.440 nuevas microempresas. En el caso de Huelva, se crearon 21 nuevos negocios.

Asimismo, con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, la Fundación La Caixa y la Fundación Accenture han impulsado la formación 'Trabajando en digital' para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es promover la digitalización para favorecer la mejora de sus competencias tecnológicas y lograr así su inclusión social y empleabilidad. En 2022, en Andalucía, han realizado esta formación 2.822 personas.

"Contar con un empleo es un primer paso para la inclusión social de las personas en situación de vulnerabilidad, ya que mejora su autonomía y permite el reconocimiento de sus potencialidades. Y, para ello, es imprescindible un acompañamiento en red a través de técnicos, entidades sociales y empresas comprometidas", ha destacado el subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón.