Huelva.- CCOO defiende a los trabajadores del servicio de Prácticos porque "no se les reconoce un cuadrante "legal"

Europa Press Andalucía
Actualizado: martes, 10 junio 2008 15:31

HUELVA 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Comunicación y Transporte del sindicato CCOO en Huelva defendió hoy a los trabajadores del servicio de Prácticos del Puerto de Huelva, que se encuentran en huelga desde ayer para reclamar un convenio colectivo, asegurando que "no se les reconoce un cuadrante legal de trabajo".

En un comunicado, CCOO aclaró que los trabajadores en huelga "son patrones y marineros que llevan las embarcaciones para acercar a los prácticos a los buques de entrada y salida", pero insistió en que la empresa "sigue sin reconocer la compensación en fin de semana, festivos e imposición de exceso de jornada semanal por parte de la empresa .

Por ello, destacó que, "en ningún momento, los trabajadores, que llevan ya año y medio de negociaciones, han intentado modificar el sistema de trabajo, sino solamente reclamar que se cumpla su convenio colectivo y se ejecute el cuadrante legal de trabajo, puesto que el actual es totalmente ilegal y reconocido por la propia empresa, ya que trabajan por un cuadrante y cobran por otro ficticio, teniendo dicha información la Inspección de Trabajo, que a su vez ya informó que dichas jornadas no se ajustan a la legalidad vigente".

En este sentido, rechazó la información dada por la empresa sobre la remuneración salarial de estos trabajadores, que, según explicó, "corresponde a unas 2040 horas aproximadas anuales (incluidos festivos, exceso de jornadas o fines de semana) y corresponde al trabajador más antiguo, con unos 35 años en la empresa".

Por ello, los trabajadores "reiteran que están abiertos a cualquier negociación con la empresa y no intentan en ningún caso coaccionar, sino que se cumpla lo establecido en su convenio colectivo conforme a la legalidad vigente, teniendo información de que por parte de la empresa se está incumpliendo el derecho constitucional de huelga, sustituyendo a los huelguistas por personal que no reúne las condiciones para éste trabajo".

Contenido patrocinado