Huelva.- Huelva es la provincia andaluza con más temporalidad laboral con una tasa de más del 52 por ciento, según UGT

HUELVA 29 Mar. (EUROPA PRESS) -

El secretario andaluz del sindicato UGT, Manuel Pastrana, solicitó hoy a las administraciones que reflexionen y actúen ante la tasa de temporalidad laboral en la provincia de Huelva, que supera el 52 por ciento, convirtiéndose en la provincia de Andalucía con mayor incidencia, según un reciente estudio del sindicato.

En rueda de prensa, Pastrana señaló que, aún sin querer crear alarma, "la tasa de temporalidad en las mujeres más alto de España está en la provincia de Huelva" y destacó que especialmente preocupante es la situación laboral de comarcas como la Cuenca Minera, donde el desempleo supera el 21 por ciento.

Asimismo, Pastrana señaló que "detrás de la tasa de temporalidad hay un abaratamiento de los costes laborales, una discriminación de los derechos económicos, un redondeo de los beneficios empresariales a costa de malos contratos, además de fomentar la siniestrabilidad laboral".

Por ello, el ugetista concretó que "merece la pena una seria reflexión en las instituciones con incidencia en el empleo y en el seno de los sindicatos".

Por su parte, el secretario provincial de UGT en Huelva, Jorge Puente, indicó que los colectivos más afectados son "los jóvenes y las mujeres", algo que se incrementa cuando se trata de inmigrantes.

En este sentido, explicó que en el año 2005 se contrataron temporalmente a 42.446 jóvenes, frente a los 612 contratos indefinidos, según los datos que maneja el sindicato.

En cuanto a la población de entre 25 y 40 años, los datos, según dijo Puente, "también son preocupantes", ya que se hicieron 100.416 contratos temporales y 2.624 contratos indefinidos.

Puente matizó además que las mujeres "sufren discriminación también por salario" e indicó que la temporalidad en sus contratos ronda el 67 por ciento.