BOLLULLOS PAR DEL CONDADO (HUELVA), 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
La jueza del Juzgado de lo Social número 2 de Huelva, encargada del caso del despido de 30 trabajadores del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado, ha enviado el expediente judicial de los afectados al Ministerio Fiscal "ante los incumplimientos" del primer edil de la localidad, Francisco Díaz Ojeda (no adscrito), ante la sentencia y a los avisos judiciales para que readmita a los despedidos.
Así lo aseguró a Europa Press la portavoz del colectivo, Esther del Toro, quien explicó que la Fiscalía investigará si "Díaz Ojeda ha cometido algún delito" ya que, pese a que la sentencia obliga a la readmisión de los trabajadores, éstos continúan sin ser reincorporados en el Consistorio debido a "causas objetivos", como indicó el alcalde de la localidad en varias ocasiones.
De este modo, del Toro indicó que este nuevo procedimiento "ni nos perjudica ni nos beneficia", debido a que en todo caso "sólo perjudicaría al alcalde ya que si la Fiscalía encontrara delitos podría incluso proceder a su inhabilitación".
Por el momento, el colectivo sigue "a la espera" de conocer la resolución sobre "la negativa del alcalde de cumplir la sentencia", a la par que los abogados de los trabajadores indicaron tras la vista del pasado día 19 que la magistrada advirtió al primer edil que "puede incurrir en un delito de desobediencia grave" e incluso la Fiscalía "podría instruir una causa por ello".
El juzgado de lo Social número 2 de Huelva celebró el pasado 6 de mayo un juicio para seis de los 30 despedidos del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado que demandaron al Consistorio después de ser despedidos por el nuevo equipo de gobierno, mientras que el juicio del resto se celebró el día 19 de mayo, "y en ambos las sentencias son favorables a los trabajadores, ya que estiman que los despidos afectaron sólo a los empleados afines al PSOE", matizó la empleada.
