CEA y UGT analizan propuestas para impulsar la fase de recuperación económica de Andalucía

SEVILLA 18 Oct. (EUROPA PRESS) -

La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha acogido este mediodía una reunión institucional con la nueva Comisión Ejecutiva Regional de UGT, un encuentro en el que han analizado propuestas para impulsar la fase de recuperación económica.

Según detalla CEA en un comunicado, en la recta final de 2021 y en el nuevo contexto "posvacunaciones" de la pandemia, la patronal andaluza y el sindicato "comparten la convicción de que es necesario afrontar con voluntad de consensos los retos actuales de la comunidad".

Entre ellos destacan el desempleo, en especial el paro juvenil con cerca del 50% de los jóvenes andaluces menores de 25 años sin trabajo; la necesaria búsqueda de un nuevo modelo de financiación autonómica más eficiente; la formación y recualificación de los trabajadores; el coste energético que están encarando las familias y que está comprometiendo la supervivencia de muchas pymes andaluzas, así como el impulso y seguimiento de la negociación colectiva.

El presidente de CEA, Javier González de Lara, ha subrayado el diálogo social como "herramienta fundamental en la gestión de la pandemia y que propicia la paz social, siendo la paz social justamente la principal infraestructura que articula un territorio".

Ha recordado los grandes logros del diálogo social durante la crisis covid en la que, además de la gestión de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), han destacado en Andalucía el acuerdo de julio de 2020 de CEA con Junta y sindicatos, así como el Acuerdo Andaluz de Medidas Extraordinarias suscrito en marzo de este año.

En este sentido, ambas partes señalan el ejemplo de participación, búsqueda de consensos y escucha activa de los agentes sociales que ha sido el plan de acción Crece Industria 2021-2022, dependiente de la Consejería de Transformación Económica.

CEA aboga por perseverar en este modelo de codecisiones con el resto de consejerías, insistiendo en la agilización de normas y trámites administrativos.

HACIA UNA NUEVA GOBERNANZA

El líder de los empresarios andaluces ha hecho hincapié en la necesidad de una gobernanza decidida contra el desempleo de los jóvenes, llamados a ser palanca para la recuperación económica y social, y en el replanteamiento que exige la escalada del precio de la energía, que están padeciendo familias y empresas.

Por su parte, la secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, ha afirmado que "gracias al diálogo social" han firmado 12 acuerdos a nivel nacional y tres en Andalucía, que "han supuesto un verdadero colchón a las graves consecuencias sanitarias, económicas y sociales que ha provocado la pandemia".

"Los ERTE, la Ley del Teletrabajo, el acuerdo de pensiones, las ayudas a autónomos y pymes o, en nuestra Comunidad, los dos acuerdos por la reactivación de Andalucía y el de teletrabajo en la función pública, han sido fundamentales para evitar despidos, cierre de empresas y mejorar la capacidad de nuestros servicios públicos", ha agregado.

"Gracias al diálogo social ahora estamos preparados para afrontar mejor la recuperación y el buen uso de los fondos europeos Next Generation, cuyos objetivos de creación de empleo de calidad, digitalización, defensa del Medio Ambiente, transición energética justa y potenciación de la industria, así como una apuesta decidida por unos servicios públicos adecuados, debemos vigilar desde la negociación colectiva y el buen entendimiento entre agentes sociales", en palabras de Castilla.

La patronal andaluza valora el trabajo de UGT-A en materia de Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), convicción compartida que, en el caso de CEA, se traduce en las actividades que articula el Observatorio Empresarial para la Consecución de la Agenda 2030 (OECA).

Por último, CEA y UGT han ensalzado el papel de las empresas en el tejido productivo andaluz durante la pandemia y ya en esta fase hacia la recuperación, remarcando el trabajo comprometido que marcará los próximos meses para implementar los mencionados ODS, así como la articulación de los planes de igualdad en las pymes; el impulso de la negociación colectiva; la reducción de la siniestralidad laboral y la perseverancia en la prevención de riesgos laborales, con la salud como eje de la actividad económica.

Por parte de la Ejecutiva de UGT-A han participado en esta mesa de trabajo, además de Carmen Castilla, su secretario de Institucional, Oskar Martín; la secretaria de Industria, Transición Justa y Medio Ambiente, Clara de la Colina; el secretario de Comunicación y Redes Sociales, Fernando Morillo; el secretario de Políticas Sociales, Vivienda y Memoria Histórica, Ramón Sánchez-Garrido; la secretaria de Igualdad, Juventud y Formación, Carmen Jurado, y la secretaria ejecutiva, Carmen Osuna.

Por parte de CEA, junto a González de Lara, el secretario general de la patronal, Luis Fernández-Palacios; Renée Scott, presidenta de la Comisión de Riesgos Laborales; Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y Relaciones Laborales; Luis Picón, director de Relaciones Institucionales, y Reyes Gómez, directora de Proyectos y Programas.