Cruz Roja reconoce el "compromiso" de 118 empresas andaluzas colaboradoras este año de su plan de empleo

SEVILLA 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

Cruz Roja Española en Andalucía ha reconocido esta semana "el compromiso y la solidaridad" de 118 empresas de la región que, a lo largo de este año 2020, han colaborado con el plan de empleo para "apoyar a personas vulnerables en la búsqueda de empleo".

Representantes de dichas empresas, presentes en las ocho provincias de la comunidad autónoma, han recibido una estatuilla como agradecimiento por las colaboraciones realizadas con Cruz Roja, "favoreciendo oportunidades laborales en tiempos tan difíciles", según ha informado la propia organización en un comunicado en el que defiende que "estas alianzas son un ejemplo de Responsabilidad Social Corporativa por parte de las empresas y resultan aún más significativas durante este año marcado por las dificultades de la pandemia".

En esa línea, la presidenta autonómica de Cruz Roja en Andalucía, María del Mar Pageo, ha defendido que los empresarios son "una parte fundamental del éxito del Plan de Empleo" de la organización, y "la pandemia no va a impedir que os manifestemos nuestro agradecimiento".

A lo largo de 2020, Cruz Roja Española ha contado con el apoyo de 1.750 empresas de Andalucía, procedentes de "prácticamente todos los sectores de producción", tanto pequeñas, como medianas y grandes empresas, que han generado 4.390 alianzas a través del proyecto 'Reto Social Empresarial para la inserción laboral'.

"Estas alianzas han permitido que muchas personas hayan accedido a un empleo, se han transformado en acciones formativas y capacitaciones, que han mejorado el posicionamiento de personas vulnerables y han creado oportunidades en igualdad", según ha destacado María del Mar Pageo en un mensaje digital que se ha enviado a las 118 empresas homenajeadas.

La mejora de la empleabilidad de las personas con más dificultades de acceso al entorno laboral es uno de los objetivos del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, una de las principales áreas de conocimiento en las que la organización trabaja para "evitar la exclusión social de colectivos vulnerables", entre otros, las mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes, mayores de 45 años, inmigrantes y personas paradas de larga duración.

El área de Empleo ha sido, además, una de las líneas de intervención del plan 'Cruz Roja Responde' puesto en marcha a mediados de marzo para "atajar las consecuencias sanitarias, sociales y económicas de la pandemia entre la población española", y que ha supuesto "la mayor movilización de recursos de su historia".

Más de 22.815 personas han participado en los proyectos de Empleo de Cruz Roja en Andalucía en lo que va de año, recibiendo orientación personalizada y en grupo, así como acompañamiento en materia laboral. De ellas, un 21% eran jóvenes menores de 30 años, y un 13%, mujeres en situación de "extrema vulnerabilidad".

Un total de 11.095 personas han recibido formación para mejorar la búsqueda de empleo, y más de 6.140 han participado en cursos de capacitación profesional que les han abierto nuevos itinerarios laborales y oportunidades de trabajar.

Cruz Roja Española ha intermediado en más de 6.900 ofertas de empleo y más de 3.207 personas encontraron un trabajo gracias a estos proyectos a lo largo de 2020, a pesar de la crisis económica provocada por la pandemia, según ha resaltado la organización.

COLABORACIÓN "ESENCIAL"

Desde Cruz Roja subrayan que la colaboración de las empresas resulta "esencial para programar formaciones", así como en las acciones de orientación, ya que "acercan la realidad laboral a muchas personas que han estado alejadas del mundo del trabajo por motivos muy diferentes". La labor de Cruz Roja Española facilita, además, la intermediación con las empresas "para fomentar un mercado laboral cada vez más inclusivo en el que se promocione el talento, y valores de diversidad e igualdad de oportunidades", según indica también la organización.

El reconocimiento a las 118 empresas colaboradoras de Cruz Roja Española en Andalucía es una iniciativa del proyecto 'Reto Social Empresarial para la inserción laboral', enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (Poises), cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social.