CSIF-A pide defender la "imagen" de profesionales del SAS y subraya que Andalucía está "a la cola" en sus retribuciones

Profesionales del SAS
JUNTA DE ANDALUCÍA - Archivo
Publicado: jueves, 4 octubre 2018 18:15

SEVILLA, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -

CSIF Andalucía ha reclamado este jueves una "mayor apuesta" por los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y "una defensa de su imagen desde la propia Administración", y ha subrayado que la comunidad autónoma se encuentra "a la cola de gasto sanitario y de retribuciones abonadas" a estos trabajadores.

Así lo ha resaltado el sindicato en un comunicado en el que el sector de Sanidad de CSIF-A ha lamentado y considerado "desafortunadas" las declaraciones del portavoz del Ejecutivo andaluz, Juan Carlos Blanco, tras el último Consejo de Gobierno, en el que, según esta organización, describió como "elevadas y adecuadas" las retribuciones de los facultativos del SAS, "en la misma línea de las vertidas por ex director médico del Virgen Macarena" de Sevilla, "en las que incluso negaba el éxodo de profesionales denunciado por este sindicato en reiteradas ocasiones".

La presidenta del sector de Sanidad de CSIF-A, Eloísa Bernal, ha aseverado que "todo el personal del SAS está mal pagado y a la cola de España y Europa, como muestran las distintas tablas salariales, ya que Andalucía es una de las comunidades con peores ratios y con mayor número de pacientes por profesional en todas las categorías".

"Es cierto que el sueldo base es igual en todas las regiones, pero el resto de complementos es muy diferente, como la carrera profesional, las guardias, la productividad", ha agregado Bernal, que ha incidido en que Andalucía es "la comunidad que menos invierte en el sistema sanitario, ocupando el último lugar del Estado, y la región que menos invierte en el capítulo de personal".

Para la presidenta del sector de Sanidad de CSIF-A, "ambas declaraciones parecen que son el inicio de una campaña contra la imagen de los profesionales que no podemos consentir", y "sólo desvirtúan la función" de estos trabajadores.

"Dan a entender a la población que los profesionales del SAS están muy bien pagados, cuando la realidad es que existen profundas diferencias y Andalucía se encuentra a la cola de gasto sanitario y de retribuciones abonadas a sus profesionales, lo que ha motivado que CSIF-A haya solicitado en repetidas ocasiones la equiparación salarial con otras comunidades", ha concluido Eloísa Bernal.